ゆと りがいちば んかな

　７月　５日

　民間も公務員も忙しいのです。

　都庁職員が自分から望んで４段階降任したそうですが、
ニュースでは”将来を嘱望されていた東京都の課長”と
なっていましたよ。
　マスコミって、なんでも大げさですよね。たしかに嘱望
されていたのかもしれないけれど、「５０歳代で課長」と
いうのは出世は止まったということでしょ。
　まあ、たしかに”されていた”と過去形になってはいますが
ね。

　民間も国による有給取得率向上政策を受けて、いろいろ
対応を考えているようです。
　盆暮れに連続して休む（有給も含め）というのは多くの
企業が実施していますが、ワークライフバランスとかリフ
レッシュ休暇などということで、仕事が一段落したときに
職場ごとに担当者（チーム）が一斉に有給を取得する。という
ような対策をとって、休みを取りやすい環境を作ろうと
しているそうです。

　アタイの職場、前任上司も殆ど有給を取得していなかった
ようです。（今度の上司は今のところ休みを取るつもりの
ようなので、アタイとすればそのほうがウレシイ）
　アタイも以前は「休みが足らない」というときもあった
んですが、最近は余ってきましたよ。遊びにも行かないし
子どもの行事で使う必要もなくなったしねぇ。

　ふんとは有給って、本人が自主的に取るものなんでしょう
が、仕事内容や職場の雰囲気、出世の妨げ（同僚はライバル
でもあります）などを勘案すると、休んではいられない。と
いうことなんでしょうねぇ。

　東京都の課長、自宅の近所にある施設でのんびりと仕事を
しているそうですよ。「笑うことが増えました」とコメント
していました。んだね。
　平均すれば、公務員は民間よりも余裕のある仕事の進め方
をできるんでしょうがね。仕事が生きがいという人もたくさん
いますが、過労死や自殺が増加している現状を考えると、
可能ならマイペースで仕事をしたほうがいいやね。