もうじき夏休みも終わりですね~
先輩はお盆休みがあったのですが,私は職場が夏休み期間も開園している関係で休みなし
こどもたちも学童保育やら,保育所やらに行っていました。
一応,夏季休暇が7月から9月の間で6日間は取れることになっているんだけど,かっちゃんが体調悪くなった昨日,急遽一日とったきり。
結局捨てることになりそうかな。
家族の都合で突然休みをもらうことが多い分,出られる時には出ないと,と頑張っているのだけれど,優しい上司に「自分の時間も大事にしないと。調整してお休みとリなさい」といわれて,嬉しいやら困惑するやら・・・
実際休むと全体の業務がとまってしまうし,なにより人手が足りなくて他の職員さんに迷惑をかけてしまうのが分かっているから,やっぱり休めません。
毎日へとへとでミスも多くなってるんだけど・・・ね。
昨日休んだ分,今朝は7:00過ぎには出勤
今日は金曜日だから20:00近くまで残業してきた(でも上司に許可を得なかったのでサービス残業)
保育所&学童保育の送迎(朝夕とも),夕食を食べさせてお風呂に入れて寝かしつけまでしてくれた先輩に感謝感謝です。
一時期かなりイライラしていた先輩も,テレビとDVDレコーダー(我が家もついに地デジ化)を買ったことで,大好きな韓流ドラマをいっぱい見られて,少し気分転換できているみたい。
私も怒られなくなって,一安心です。
まあ,仕事が大変,といってもお給料をもらっているし
家にずっといたときよりもいろんな人とのつながりができて,
トータルとしては,プラス
波に乗れてきた感じです
先輩はお盆休みがあったのですが,私は職場が夏休み期間も開園している関係で休みなし
こどもたちも学童保育やら,保育所やらに行っていました。
一応,夏季休暇が7月から9月の間で6日間は取れることになっているんだけど,かっちゃんが体調悪くなった昨日,急遽一日とったきり。
結局捨てることになりそうかな。
家族の都合で突然休みをもらうことが多い分,出られる時には出ないと,と頑張っているのだけれど,優しい上司に「自分の時間も大事にしないと。調整してお休みとリなさい」といわれて,嬉しいやら困惑するやら・・・
実際休むと全体の業務がとまってしまうし,なにより人手が足りなくて他の職員さんに迷惑をかけてしまうのが分かっているから,やっぱり休めません。
毎日へとへとでミスも多くなってるんだけど・・・ね。
昨日休んだ分,今朝は7:00過ぎには出勤
今日は金曜日だから20:00近くまで残業してきた(でも上司に許可を得なかったのでサービス残業)
保育所&学童保育の送迎(朝夕とも),夕食を食べさせてお風呂に入れて寝かしつけまでしてくれた先輩に感謝感謝です。
一時期かなりイライラしていた先輩も,テレビとDVDレコーダー(我が家もついに地デジ化)を買ったことで,大好きな韓流ドラマをいっぱい見られて,少し気分転換できているみたい。
私も怒られなくなって,一安心です。
まあ,仕事が大変,といってもお給料をもらっているし
家にずっといたときよりもいろんな人とのつながりができて,
トータルとしては,プラス
波に乗れてきた感じです
柄に合わないなぁ。
オイラなんかバッチリポケモンですよ
(もっと柄に合わない)
休めるとき、休ませてくれるときに
休んだ方が良いですよ。
身体が資本、ぶっ壊れたら元も子もないです。
オイラもボチボチ集中生産体制から逃れられそうです。
口蹄疫の終息宣言も出たので。
休養も仕事のうちなんだと割りきってゆっくり休んだ方がいいよ。
忙しいといえども夏休みとして休める枠があるなら上手に使ったほうがいいと思うよ。
近場じゃない上司は風邪をよく治さないで仕事していたら
結局肺炎になって周りは大変な思いを・・・
(多くの人の仕事が滞る・・・)
仕事のしわ寄せを考えるなら連続させないで
小出しに休んだら?!
先輩の機嫌がいいのは良かったよかった!