男性退職者は社会に飛び込めない人が多い その3

爺にも遠い思い出がある。20数年前、会社人間で、家庭より会社を重視した生き方だった。
そういう社会であった。退職のその日まで会社と結びつき、退職の心構えなど皆無であった。そのまま、社会に放り出されていたらどうだったろう。

会社も、退職間際に、退職後の生き方を教えてくれた。今までの会社人間に感謝するために。
退職後の生き方を認識させて、つまずかないように、時間とお金をかけて講習会を開いてくれた。
会社が退職者を温泉旅館に招待し、退職後の指針や努力点等について2日間にわたって実施してくれた。


そのことが、退職後の生きる支えになった事を、アップしてみたい。

主な項目について述べてみる。現在とは大分異なると存じますが。

1.　生きがいと健康を
　　生きがいの創造、人間関係を見直す（地域社会で）、人生と健康（運動と体力、毎日、生き
生きと）、食事と栄養(壮年パワーを何時までも)

　2.>豊かな暮らしを　　退職後の経済生活。有利　　な資産運用、資
産に対する基本的な税知識,退職金は、年金は、雇用制度は、知っておきたい法知識。相続・遺言・贈与）