赤血球抵抗
2006/10/16
実験題目：赤血球抵抗
実験者：windowsxp
共同実験者：Mac
目的・緒言：
多くの細胞は正常浸透圧環境下のみならず、細胞内または外環境の浸透圧異常条件下に
おいてもその容積を一定に保とうとする能力を持っている。細胞外が相対的に低浸透圧と
なって浸透圧性膨張が発生した後の細胞容積調節は調節性容積減少 regulatory volume
decrease ( RVD )、細胞外が相対的に高浸透圧となって浸透圧性収縮がもたらされた後にお
こる細胞容積調節は調節性容積増大 regulatory volume increase ( RVI ) とそれぞれ呼ばれ
る。これは、イオンチャネルやトランスポーターの活性化によってイオン及びアミノ酸の
流出入がおこり、その結果水の流出入がおこることによって実現される。しかし、細胞の
容積調節能力を超えた低浸透圧溶液に暴露すると、流入する水を調節性に駆出する能力が
追いつかず破裂することとなる。
この実習では材料に赤血球を用い、細胞外液の浸透圧変化に対する細胞の容積の抵抗性
を調べる。今回用いる Parpart 法..
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年功序列賃金と成果主義賃金/男女雇用機会均等法
年功序列賃金制度と成果主義・女性の社会進出
テーマ：AはM商事会社の人事課長である。入社して15年経過した。Aの入社以来の同期社員であるBは営業課の係長である。AもBも結婚していて、夫々二人の子供がいる。AとBとは入社以来、仲がよく、家族ぐるみの付き合いをしている。また、営業課ではかつて営業社員は男子社員が中心であったが、現在では女子社員も営業社員として採用している。Cは入社2年目の女子社員であり、営業課に所属する独身の営業社員である。
昨年一年間の営業成績を見てみるとBは目標5000万円の売り上げに対して3000万円しか到達できなかった。それに対してCは目標3000万円に対して3500万円の売り上げを達成した。
Aは人事課長として、昨年度の実績を基に、本年度のBとCの年俸を査定しなければならない。もし、年功序列型ならば、Bは現在の年俸600万円を維持できる。それに対して、Cは年俸360万円である。しかし、成果主義で査定するならば、Bの年俸は450万円になり、Cは480万円となり、年の若いC年俸がBを上回る。もしあなたがA人事課長の立場ならば、年功型賃金制度をとるか、あるいは成果主..
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共犯の本質
共犯の本質論
共犯の本質とは、共犯が何を共同するのかという議論とされており、犯罪共同説と行為共同説が
ある。前者は、複数人が 1 つの犯罪を共同して実現するものであると見る立場であり、後者は各人
が各々の犯罪は他者を利用しつつ実現するものであると見る立場である。
かかる共犯の本質論とは、結局のところ①（特に狭義の共犯について）共犯独立性説か共犯従属
性説かという対立であり、②（特に共同正犯について）行為共同説か犯罪共同説かという対立であ
る。
１ 両説のちがい
まず①について近代学派（新派）は、主観（行為者の危険な性格）を重視する。つまり、共犯
者も、行為者の危険な性格の表れという点で..
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