鹿児島:経営コンサルタント/『会議力向上』で組織変革・経営改善をめざす『会議研かごしま』中小企業診断士・津田輝久

クリエイティブな『会議』で、
社員の能力とチームワーク向上を図り、経営目標の達成を目指します。

広告

※このエリアは、60日間投稿が無い場合に表示されます。記事を投稿すると、表示されなくなります。

ご無沙汰しています。電子書籍を書きました。

2019-01-27 15:43:34 | 会議術
中小企業診断士・経営改善・社員研修・経営コンサルタント

自ら考え、動く組織作りが、企業とメンバーの成長につながクリエイティブな会議が、チームを動かす強力なエンジンになります。

メンバーのチームワーク・能力が発揮される組織づくりを目指します。


■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

※メルマガを始めました。登録をお願いします。

「『会議』で意見がでる10のルール」と
「『会議』で人とチームを変える7つのステップ」
を作成しましたので
登録された方に無料でお送りいたします

メルマガ登録はこちら

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

いつも、お読み頂きありがとうございます。

ご無沙汰しています。

三ヶ月ぶりの投稿となります。

その間、病気では無いですか?
というメールも頂きました。

ありがとうございます。
至って元気にしております。

この三ヶ月間は自分の業務を見直す期間に
充てておりました。

また、

はじめてですが
電子書籍というものを書いてみました。

先週末より
アマゾンで販売を開始しました。

タイトルは

「組織変革のススメ」です。
30人以下の企業を対象にした本です。

「会議」で会社を変えようという内容です。

社員数30人以下の会社の「会議」は
経営活動そのものです。

中小企業が抱える問題は多岐に渡ります。

今まで、500社以上に対して一定期間
経営支援のお手伝いをさせて頂き

「正しい会議」が出来さえすれば
企業は変わる、ということを痛感しています。

多くの問題を解決できると。

継続した「正しい会議」が

メンバー間の関係を良くし

社員の考えを変え、行動を変えます。

是非、読んで頂き
「会議」で会社を変え、業績向上に取り組んで頂きたいと思います。

今なら、「組織変革のススメ」が 100円で購入頂けます。

ご購読、よろしくお願いいたします。

アマゾン:「組織変革のススメ」はコチラから







ジャンル:
ウェブログ
コメント   この記事についてブログを書く
« 経営者が目を向けるべきは、... | トップ |   

コメントを投稿

会議術」カテゴリの最新記事