goo
人心一新の春、リーダーの交代で右往左往しないための心得
2018-04-15 / 取材・連載関連

4月なると、会社の人事が一新されて体制が大きく変わることがある。当方のところにもビジネスでかかわって来た方々が「これまで長くお世話になりました。この4月からは関西支社の責任者として赴任することになりました」と異動の挨拶で何名もおいでになった。そんな組織一新の春にリーダーはどうすべきか?ジェイキャストに記事を書かせていただいた。

「自分を売り込む力」のつくりかた 最高の結果を出す新しい営業の技術 (現代ビジネスブック)
クリエーター情報なし
講談社
| コメント ( 0 ) | Trackback ( 0 )|



« AI時代の人事... 「同一労働同一... »

 
コメント
 
コメントはありません。
コメントを投稿する
ブログ作成者から承認されるまでコメントは反映されません
 
名前
タイトル
URL
コメント
コメント利用規約に同意の上コメント投稿を行ってください。
数字4桁を入力し、投稿ボタンを押してください。