昨日の勉強会
この最近、さぼりぎみで出席してなかったのですが、誘われるような気に引かれいってきました。
勉強したこと・・・
「人に影響力を与える8つのポイント」
1)強制、 2)報酬、 3)正当性、
この3つは、「ポジショニングパワー」と呼ばれる。
何らかの権限、特権を持った人がその強制力を使用して、結果的に人を動かそうとするパワーである。
4)正義感、
これは「マインドパワー」と呼ばれる。
人としての道、というマインド(心)から湧き出てくるパワーである。
5)正確性、 6)一貫性、 7)許容、 8)開放性
これの4つは、「フォロワーパワー」と呼ばれる。
誰に強制されたのでもなく、その人自信が、進んで行動をおこすパワーとなる。
この資質を身につけると、直接の上司、部下の関係でなくても、広く多くの方に影響を及ぼすことができる。
活用できる人が、長期的に影響力を発揮し、人を動かすことができる。
この最近、さぼりぎみで出席してなかったのですが、誘われるような気に引かれいってきました。
勉強したこと・・・
「人に影響力を与える8つのポイント」
1)強制、 2)報酬、 3)正当性、
この3つは、「ポジショニングパワー」と呼ばれる。
何らかの権限、特権を持った人がその強制力を使用して、結果的に人を動かそうとするパワーである。
4)正義感、
これは「マインドパワー」と呼ばれる。
人としての道、というマインド(心)から湧き出てくるパワーである。
5)正確性、 6)一貫性、 7)許容、 8)開放性
これの4つは、「フォロワーパワー」と呼ばれる。
誰に強制されたのでもなく、その人自信が、進んで行動をおこすパワーとなる。
この資質を身につけると、直接の上司、部下の関係でなくても、広く多くの方に影響を及ぼすことができる。
活用できる人が、長期的に影響力を発揮し、人を動かすことができる。