特集「働かない中高年」問題をどうするか
『企業は年齢給を廃し、人材流動化を促進する他ない』寄稿。
まあいつも言っていることなのだが、注目すべきは
『次代の子供たちのために、いま生産性の低い中高年を切る』
と言う刺激的なタイトルの論。舩木氏という若い経営者のものだ。
素晴らしい。
「年齢は関係ない」だとか、「適所適材だ」とかきれいごと言う前に、規制を緩和
しろという意見で、もう何も付け加えることはない。
もっとこういう若く果敢で聡明な論者が増えてくれることを望む。
解雇規制の撤廃を含む、徹底した人材流動化以外に、格差是正も成長も
ありえないのだから。
「椅子の取り合いは良くないと思います」という意見は、小学生レベルの言い訳
なので無視しておいて構わない。
『企業は年齢給を廃し、人材流動化を促進する他ない』寄稿。
まあいつも言っていることなのだが、注目すべきは
『次代の子供たちのために、いま生産性の低い中高年を切る』
と言う刺激的なタイトルの論。舩木氏という若い経営者のものだ。
素晴らしい。
「年齢は関係ない」だとか、「適所適材だ」とかきれいごと言う前に、規制を緩和
しろという意見で、もう何も付け加えることはない。
もっとこういう若く果敢で聡明な論者が増えてくれることを望む。
解雇規制の撤廃を含む、徹底した人材流動化以外に、格差是正も成長も
ありえないのだから。
「椅子の取り合いは良くないと思います」という意見は、小学生レベルの言い訳
なので無視しておいて構わない。
確かに今の親が教育費を出すシステムでは中高年を切ったら子どもは学校に行けなくなります。
本当は諸外国のように学費は大学まで無料、というのが筋です。しかしそれは日本では実現困難。
かといって親が学費を出すシステムを放置してしまえば中高年は簡単に切ることができません。
そこで定時制高校の復権を考えます。
定時制からもどんどん大学にいけるようにすれば、学費は自分で払えるし、自分の人生を生まれではなく努力で切り開く気風もできます。
「夜だけ定時制」じゃなくて「13-17時まで定時制」「午前中だけ定時制」も作っていく必要があります。
（単位制高校がその役割か）
以前からこんなドラマを作って欲しいと思っていました。
「有名私立進学校に通う男子高校生が親のリストラで定時制に転校。働きながら高校に通い、社会にもまれ良い先生に出会い、全日制高校に通っていた時より勉強し、一流大学に合格」という内容。主演はジャニーズのタレントを起用ということで。
確かに「高校生自身にも働いてもらって進学を目指すように働きかける」というのは暴論かもしれません。
できれば奨学金制度が手厚くなって親の収入関係なく人生が切り開けるようになったら一番いい。
でもそれができないから突破口の一つとしてこのような暴論を敢えて書きました。
『不平等社会日本』を書いた佐藤俊樹さんと話すなどして、中高年をリストラしても子どもには被害が最小限になる政策方法もがんばってお考えになってくださいませ。
奨学金制度の拡大
独身・子無しから子あり家庭への所得移転施策
の実施が現実的な方法でしょうか？
城さんが転職35才限界説にも反対しているように、「年齢給」の概念がなくなり、雇用流動化が進めば中高年がリストラされてもすぐさま再チャレンジできる受け皿があるはずだと思います。
（もちろん「失業→のんだくれ・怠惰・暴力」なんていう古典的なドラマのような親父さんじゃなければですが・・・）
また、少し話は横道ですが、個人的には、
・大学に入るタイミングが高校卒業してすぐ
・大学を卒業すると学問は終わりで仕事一筋（大学院に通いながらなんてもってのほか）
という状況すら疑問です。
子どものとき親がお金を出せなかったら、大人になって自分で稼いで学ぶという道もあるべきだと思います。
同時にさちよさんの言う定時制の復興や奨学金の充実も必要な考えだと思います。道をたくさん準備してほしいですよね。
社会が多様化すれば、教育も多様化するはず。。。
そのうち別に書くけど、大学は少し淘汰が必要。一定水準以下の大学を企業は大卒とは扱わないし。
具体的にはどのような基準なんでしょうか？
偏差値？知名度？
学費を無料にしているのは、大学教育を受けるのが一部のエリート階層の子弟だけに限っているから。
受益者負担の原則にしたがい、高等教育を受けたい人間が学費を負担するようにしておいたほうが、結局は高等教育を受けられる人間を増やすことになります。
教育に金がかかるのは、先生の身分が完全な年功序列・終身雇用に
なってしまって、その分を生徒学生、でなく親が負担しなければ
ならないから、とも言えますね。
他の公的サービスもそう。
（とはいえ、教師の場合は専門性の高い職業で、正規、非正規の
格差は公的セクターの職の中では小さいほうかと思いますが。）
解雇規制はまず公務員からしなければ、民間人はつぶれてしまいます。
下がどうなろうと知ったこっちゃありません。
下の人間は、甘ったれていると罵らせてもらいます。
>偏差値？知名度？
あえて言えば偏差値。企業によって高さは違うけど。少なくとも過去３年以上定員割れしているような大学は、大学とはみなされていない。