(元)産業カウンセラー日誌

産業カウンセラーに関連するメンタルヘルス対策やパワハラなどハラスメント防止対策や働き方改革関連法の記事を投稿しています。

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テレワークガイドライン(指針)を厚生労働省が改定

2021-04-04 05:19:15 | 働き方改革
厚生労働省は、現行のテレワークガイドライン<指針>「情報通信技術を利用した事業場外勤務の適切な導入及び実施のためのガイドライン」を「テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン」<指針>に改定し、2021年3月25日には改定したテレワークガイドライン<指針>を公表。 厚生労働省によると、「テレワークにつきましては、新型コロナウイルス感染症対策として、非常に多くの企業において新たに実施 . . . 本文を読む
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テレワーク働き方報告書(厚生労働省)

2021-01-25 05:08:24 | 働き方改革
厚生労働省は、2020年12月、「これからのテレワークでの働き方に関する検討会報告書」をとりまとめ、公表。 この報告書は、有識者で構成される「これからのテレワークでの働き方に関する検討会」(座長:守島 基博 学習院大学経済学部経営学科教授・一橋大学名誉教授)での議論をまとめたもの。 報告書では、これからのテレワークでの働き方について ・テレワークの対象者を選定する際の課題 ・テレワークの実施 . . . 本文を読む
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副業・兼業労働時間管理が労政審議題に

2020-07-30 05:41:03 | 働き方改革
労働政策審議会・労働条件分科会(第162回) 厚生労働省の労働政策審議会・労働条件分科会(第162回)が、本日(2020年7月30日)13:00~15:00、労働委員会会館講堂(東京都港区芝公園1-5-32 労働委員会会館7階)で開催される予定。 議題は、「経済財政運営と改革の基本方針2020」等について(報告事項)、副業・兼業の場合の労働時間管理の在り方について、労働基準法に基づく届出等におけ . . . 本文を読む
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パワハラを精神障害(精神疾患)労災認定基準に

2020-04-19 07:39:04 | パワハラ防止
厚生労働省「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」の初会合が昨日(2019年12月17日)に開催されました。 時事ドットコムの報道によると「認定の要件となる、業務による強い心理的負荷にパワハラを明記する方向」、また「認定基準の改正は、パワハラ防止に向けた法律や指針の整備を受けた対応」であり、「今後パワハラの要件などを(専門検討会)で詰め、来年(2020年)6月以降に新基準を適用する」予定と . . . 本文を読む
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パワハラ防止法に基づくパワハラ防止指針案(概要)

2019-11-25 07:14:42 | パワハラ防止
労働政策審議会の雇用環境・均等分科会(第20回)会合が2019年10月21日に開催され、2019年5月に成立した改正労働施策総合推進法(パワハラ防止法)に基づく「事業主が職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針」(案)(パワハラ防止指針案)素案が提示されました。 このパワハラ防止指針案の素案に対しては、日本労働弁護団が「パワハラ助長の指 . . . 本文を読む
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