今日は祝日。ジョブカフェちばはお休みです。
みんなに会えないのは残念だけど、まめたんもしっかり充電して、月曜日元気にお迎えしますね♪（*^_^*）
お休み明けのジョブカフェちば内は、混み合うことが予想されます。
9時から開いておりますので、ぜひ午前中のご利用をお勧めします。
千葉県での就職活動はジョブカフェちば（１５～39歳までの方の施設です）くわしくはこちらから
ジョブカフェちばの休館日がお知りになりたい方はこちらから。
5月中のセミナーも確認できますよ♪
おはようございます。先週末は暑いくらいでしたが、急に気温が下がったりしていますので、体調管理には十分注意しましょう。
さて、今日は４/２６（火）の企業がやってくるＤＡＹ！のご案内です。参加企業は「丸井産業株式会社千葉営業所」さんです。
≪募集職種≫ 「営業職」「事務職」：中途
建築資材や電設資材、設備資材などの製造・販売、自社ブランドの建築工事などを手掛けている企業です。大手建設企業をはじめ、多くの取引先があります。本社は広島ですが、全国に営業所などの販売網があり、建築金物業界ではトップの実績があります。
今回は千葉営業所の営業職と事務職の募集です。長期勤続によるキャリア形成を図る（省令３号のイ）ため、営業職は３０歳以下、事務職は２８歳以下の方を求めています。営業職は建築現場へのルート営業と資材の配送を行います。事務職は受発注処理、帳簿整理、在庫管理、営業サポートなど多岐にわたります。
職場は若い方が多く、年齢や経験に左右されず、実績をきちんと評価してもらえます。前向きに仕事に取り組んで結果が出てくればやった分だけ評価・収入として返ってきます。年に一回の社員旅行（海外）や３回で18カ月分の賞与（２６年度）、報奨旅行（ヨーロッパ等）といった点からもがんばりがいのある職場のようです。希望する人物像は明るく前向きに仕事に取り組み、自分で行動できる方だそうです。
現在、半分ほどの席が埋まっています。
営業職を希望している３０歳以下の方、事務職を希望している２８歳以下の方、どんどん仕事に取り組みたい方、実績をしっかり評価してほしい方など、ご参加お待ちしています！
もう少し詳しく知りたい方は こちら
お問い合わせ・ご予約は ジョブカフェちば 047-426-8472
◆◆企業がやってくるＤＡＹ！って・・・？◆◆
ジョブカフェちばの館内で行う、１社のみの企業説明会プラス個別相談です。
事業概要や企業のこだわり、採用職種の説明などののち、希望者には企業担当者との個別相談を行います。直接企業の方の話を聞いたり、質問をすることで、その企業や業界、職種に対する理解を深めてから応募の検討ができます。
こんにちは！
皆さんは、もうお花見に行きましたか？
ジョブカフェちばのPCコーナーも桜満開です！
そして、ジョブカフェちばのポスターも春バージョン！
施設内のあちこちで春を感じることができます！
そして、4月ということもあり、現在、午後の時間帯がかなり混み合っています。
ご来訪は午前中がおススメ！午前中は比較的ゆっくりご利用いただけますよ！
皆様のお越しをカウンセラー、スタッフ一同お待ちしています！！
こんにちは！桜も開花して気持ちもウキウキしてくる感じですね。
さて、今日は４/１４（木）の企業がやってくるＤＡＹ！のご案内です。参加企業は「株式会社アトラス」さんです。
≪募集職種≫ 「非破壊検査 技術職」：中途
日本全国の石油精製・化学・鉄鋼・電力会社の設備を対象として、非破壊検査技術を提供している会社です。今回は非破壊検査の技術者を募集します。非破壊検査は文字通り、建物や設備を壊すことなく、対象物の中の状態を調べる、耐久性や劣化の具合をみることです。タンクや配管の状態などを検査機器を使って検査し、データをとっていきます。
顧客は全国にあるため出張が多くなりますが、その分休日がきちんと取れるようにしたり、残業も少なめになっています。未経験歓迎ですがチームでの仕事ですので、機器の準備の仕方などをＯＪＴで身につけていくことができます。また、気さくに話ができる環境なので、先輩方にいろいろと教わることができます。基礎的な知識は入社後の研修があります。
現在ジョブカフェちばのＯＢが活躍中！技術を身につけることができます。体力に自信がある人・チャレンジ精神がある人・コミュニケーション力がある人を求めています。
なお、７割ほどお席が埋まっています。希望の方はお早めにご予約ください。
手に職つけたい方、以前工事関係の仕事をしていた方、理系の学部を出た方、体力に自信がある方など、ご参加お待ちしています！
もう少し詳しく知りたい方は こちら
お問い合わせ・ご予約は ジョブカフェちば 047-426-8472
◆◆企業がやってくるＤＡＹ！って・・・？◆◆
ジョブカフェちばの館内で行う、１社のみの企業説明会プラス個別相談です。
事業概要や企業のこだわり、採用職種の説明などののち、希望者には企業担当者との個別相談を行います。直接企業の方の話を聞いたり、質問をすることで、その企業や業界、職種に対する理解を深めてから応募の検討ができます。