7月の東京診断士会人財開発研究会は、橘川会員の「福祉業界に特化した人事コンサルティングの実際」であった。いつものように、会場とZOOM両方での開催。このスタイル、今回はシステムトラブルもなく、結構慣れてきた。しばらくは、このスタイルを続けるかな。
福祉業界、当ブログの筆者は、ほとんど知らない。母の介護で有料老人ホームと付き合いがあった程度だ。しかし、橘川会員の発表によると、世間水準に比較すると、かなり遅れている業界のようだ。特に人事マネジメントはニーズが強い。人事評価、人材育成などはまだまだ不十分だ。人財開発研究会のメンバーにとっては、逆にビジネスチャンスとも取れる発表であった。