【職場でのコミュニケーションが何故難しくなる？その③】

【職場での<a href="http://www.mental-healthcare.org/seminar/cs/">コミュニケーション</a>が何故難しくなる？その③】<br><br>
職場の人間関係や<a href="http://www.mental-healthcare.org/seminar/cs/">コミュニケーション</a>が<br>
スムーズでありさえすれば、働きやすいのに。<br><br>
みんなお互いを尊重し合えたらそれに越したことはないけど、<br>
ではなぜ<a href="http://www.mental-healthcare.org/seminar/cs/">コミュニケーション</a>って難しくなるのでしょう？<br><br>
３つ目の理由は、<br>
相手がどんな人なのか分からないこと。<br><br>
こういうことないでしょうか。<br><br>
居酒屋などで、みんながワイワイ楽しそうにしている中、<br>
一人だけ何だか怒っているような顔をしている。<br><br>
「楽しんでる？」と聞くと、<br><br>
真顔で「はい、楽しいです。」と言われた。<br>
それからどう会話を続けていいのか分からない。<br><br>
あるいは、口調が毎回さばさばとはっきりしている人に、<br>
どう関係性を築いていけばよいのか分からなかったり。<br><br>
相手が、どんな<a href="http://www.mental-healthcare.org/seminar/cs/">コミュニケーション</a>をとる人で、<br>
どんな行動パターンをする方なのか分からない時は、<br>
<a href="http://www.mental-healthcare.org/seminar/cs/">コミュニケーション</a>が難しくなります。<br><br>
逆にそれが分かれば、距離は縮めやすくなるということ。<br><br>
思い当たること、ありませんか？<br><br>
では４つ目の理由は？<br><br>
次回お伝えします！<br><br>
<a href="http://www.mental-healthcare.org/seminar/cs/">コミュニケーション</a>のポイントと解消法を知れば、<br>
自分で働きやすい環境は作れます。<br><br><br>
＊具体的な方法が身につく<br>
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