【職場での<a href="http://www.mental-healthcare.org/seminar/cs/">コミュニケーション</a>が何故難しくなる？その②】<br><br>
職場の人間関係や<a href="http://www.mental-healthcare.org/seminar/cs/">コミュニケーション</a>が<br>
スムーズでありさえすれば、働きやすいのに。<br><br>
みんなお互いを尊重し合えたらそれに越したことはないけど、<br><br>
ではなぜ<a href="http://www.mental-healthcare.org/seminar/cs/">コミュニケーション</a>って難しくなるのでしょう？<br><br>
２つ目の理由は、<br>
認知(考え方・価値観)の違い。<br><br>
例えば次の言葉を聞いて、どんなことをイメージしますか？<br><br>
「バブル」。<br><br>
豪遊イメージ？ 崩壊イメージ？ それとも泡？<br>
言葉一言でも、それぞれイメージが違う。<br><br>
では、例えば服を買いに行きました。<br>
さて、重視するポイントは？<br>
似合っているかという「センス」？<br>
それとも「値段」？<br><br>
どちらであれ、「普通」はセンス、<br>
「普通」は値段、この普通は、は価値観です。<br><br>
上司と部下が10時に待ち合わせをしました。<br><br>
上司は10時集合と言えば、<br>
10分前集合ということで、9時50分に来ました。<br><br>
待っても待っても部下は来ない。<br><br>
そろそろ10時来るんですけど！という時に、<br>
爽やかな顔で「おはようございます！」と到着。<br><br>
そこで上司は「なんでぎりぎりなんだ！<br>
10時というと普通10分前集合だろ！」<br><br>
でも部下は言っていることが分からない。<br><br>
部下の中では、「10時集合と言えば、<br>
10時に普通行けばいい。」と思っている。<br><br>
普通は、は価値観。<br>
価値観の違いを認識しないと、<br>
<a href="http://www.mental-healthcare.org/seminar/cs/">コミュニケーション</a>は難しくなります。<br>
（それにもスキルが色々あるんですけどね^^）<br><br>
思い当たること、ありませんか？<br><br>
では３つ目の理由は？<br><br>
次回お伝えします！<br><br>
<a href="http://www.mental-healthcare.org/seminar/cs/">コミュニケーション</a>のポイントと解消法を知れば、<br>
自分で働きやすい環境は作れます。<br><br><br>
＊具体的な方法が身につく<br>
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