そろそろやりだそぉかな

夜勤はーー

nextへ繋げていこぅと考えているものの、、

やっぱ疲れるー。

今回は日頃、通所利用の男性がぉ泊まりだったり３、４日前の夜にやったトランプで怒り出した利用者さん達
とも一緒だったからでもあった。

それと、やはりひとりケアといぅのは夜間は何が起こるかも分からないから若干の不安でもあるからだと思う。

二人ならひとりが当利用者をケアしている間に、もぉひとりが然るべき対処（夜間対応の看護士への連絡、対応、
与薬指示など）が出来るわけだし何より心強ぃ。

一刻をあらそうよぅな事態だとしたら大変だが、そぅならなぃような対応なり観察を昼間に行ってはいるけど

訓練され実績を積んだピエロだって緩めのタイトロープを渡りきるのは難しぃだろぅ。

ってゆぅか、

福祉法人系の介護施設だからなのか、行政上のことなのか、専門性に乏しい環境では自身や専門家ではない
他スタッフの知恵や知識程度での判断で対応してていいんだろぉかといった猜疑心のよぅなキモチが働いてきて
る^^;

だから、来年進むべき仕事場をRO-KENにできたことは自身の向上心を満足させるべき事であるし何か安心したぃ
様なキモチでいるのも事実でして、、それはソレで不安要素を払拭していけるんだからeeとおもっている。

けっこうな年齢で尚且つヘル２の資格で内定を頂けたのはラッキーだし感謝すべきだが新しく開設されて働く
メンツも新規のもの達といぅのは今勤めている当施設のやり方と似てるのだろぅか…
一からケアのやり方（薬の配薬、与薬の票つくり、薬の入れ物、排泄用のオムツ類の捨て方、洗濯物の干し場など）
最初からひとつひとつを作っていくよぅなイメージなのかなぁ.. まるで分からない^^;

ただ、理学(PT)、作業(OT)、言語(ST)といった専門家が在籍するのでリハビリが充実するといぅことがeeとおもぅ。
自身は今更、学校に入り直して作業療法士になろうなどとは露とも思わなぃ^^;
して、
面接の折りに聞いたことでは利用者さんの食事は管理栄養士が管理されるとか、、全スタッフもその恩恵を安く
受けられるとか。あくまでも希望者だといぅことだったので弁当持参でもeeらしぃが…
ちなみに栄養士ってa dietitian ダイエッティシャン?　とか。
というと、管理は　control か、manager ヶマネージャーというのがあるので、ダイエットマネージャーといぅこと
で(DM)といぅことにしてしまぃましょうか...

まぁ、、
ワタクシとしたら、soreはそれの専門家達の技術を盗みリハの最中だったら其の台詞を真似て利用者さんたちに
対応していこぅと考えているのでＲ。
と、
そんな感じではあるけど、とりあえず介福の資格でも目指そぉ..くらぃは考えているのでＲ。