こんばんは！
ネットワーク設計構築やパソコンのレンタルやってます、アイティアスリート株式会社 中村 学と申します。
本日、当社サイトで御見積依頼フォームを置いてみました！（パチパチパチ）
見てください！10分そこらで作った会心の出来！！
モダンUI？UX？ごめんなさい。難しい単語分からないです。。
そんな私でも簡単にWebフォームが作れちゃうJimdoさん。今から起業しよう！という方にはとてもおすすめです。
もちろん商売としてここからご依頼いただければ御見積お出しします！
私も対応してます！（たまに）
是非ごひいきにー。
こんにちは！
アイティアスリート株式会社 代表の中村です。
法人様向け通信ネットワークのコンサルティングや設計構築をやっております。
コロナウイルスが流行ってもうはや数ヶ月ですが、皆さんいかがお過ごしでしょうか。
当社は3月よりバックオフィス含めて全社員テレワークに移行し、色んなメリットや課題を日々感じながらお仕事しております。
最近一緒にお仕事いただいているお客様より「テレワーク基盤整備のため、IT導入補助金を使いたい。」というお問い合わせをいただきまして、私も色々調べたり問い合わせしたりしました。
結論としては、IT導入補助金を検討される方は、最近制度改正されて助成率がIT導入補助金と同等となった、厚生労働省の働き方改革推進支援助成金（テレワークコース）をおすすめします。
IT導入補助金ですが、お客様も導入をお手伝いする我々にとっても、かなりハードルが高いなぁと感じてます。
両者の違いを簡単にまとめてみました。
あくまで経営者視点で書いてます。補助金と助成金で微妙に文言が違うので、文言も単純化してます。
赤字が検討するにあたって注意・着目したい点です。
ご覧いただくと、IT導入補助金は書類を書くにあたっての相談相手がいなかったり、買いたくもないソフトウェア（失礼）を買わされたりと、正直、業者の思うつぼになる部分が多々あります。業者が言うのもなんですが。
また、テレワーク推進したいだけなのに従業員の給料をアップしないといけないというルールが、確実に経営者を苦しめるはずです。私なら二の足ふみます。
それに比べてテレワークコースの方は本来やりたかったテレワークをすれば助成金を給付してくれるという親切設計。
数年前からある制度なので、社労士さんも申請の勘所がわかっている方もいらっしゃいます。
業者目線で言うと、IT導入補助金は我々もお客様の経営計画に踏み込んで、Webより申請をしなければならず、その手間は想像以上に大きく、それを価格に転嫁しないといけません。
働き方改革推進支援助成金（テレワークコース）はお客様が書類作成・申請する前提なので、書類記入支援は別途お金をいただく事も、お客様は納得してくれます。
テレワークコースの欠点は迅速性です。
テレワークコースは、支給決定するまで購入してはいけないというルールがあり、IT導入補助金は例外的に先に購入してよいというルールになっています。
ただ後者はもろ刃の剣で、IT導入補助金は場合によっては支給されない可能性もあることを念頭に置かなければいけません。
テレワーク基盤の整備は金額的にも決して安いものではありませんので、コロナウイルス禍を乗り切るためにも、うまく制度を活用していきたいですね。
こんにちは！
アイティアスリート株式会社 代表の中村です。
法人様向けのネットワークソリューションの提供をやっております。
巷ではコロナウイルスとその情報による不安連鎖が猛威を奮っていますが、いかがお過ごしでしょうか。
これを書いている間に緊急事態宣言間近という状態になりました。大変な状況です。
今日はテレワークの話をします。
3月頭頃から在宅勤務を推奨し始めた中小零細企業である当社の現状をつらつら書いていきます。
1.会社して取り組んだこと
当社として行っている取り組みは下記です。一部、この状況になる前から整備済みであった項目も記載しています。
・Office365環境の整備(とりわけ、OneDriveとTeams、そしてAzureAD)
・ワイヤレスイヤホンマイクの奨励
・Teams接続時のWebカメラ利用の徹底
・平時の社内Teams常時接続
・テレワーク環境利用料の会社負担(コワーキングスペース等)
2.どうなったか。どう思ったか。
・会社の7割が完全テレワーク人になった。
→身軽な若手は早々にテレワークになりました。
・会社の3割が会社で勤務したがった。
→一人暮らしだと交流の場がないので、必然的に会社に来たがる模様。。
・テレワーク人が出社するときは紙を印刷したいとき、だけ。
→社内ワークはほぼペーパーレスなんですが、作業の手順書とかは印刷する必要があり。。
・プライスレスな生産性が見えづらくなったり、やりづらくなった。
→新人教育だったり、雑談ベースのアイデア発掘だったり。ただこれは改善の余地あり。
・時間で縛る働き方はもはや無意味。成果で見る必要がある。
→リモートでいる従業員のパフォーマンス管理はかなりの課題。
・一人暮らしの社員が何もやることがなさ過ぎてさみしがる。
・手紙とか、オフィスに届く何かをどう捌くかが課題。
・ワンルームだと色々映り込んでしまうため、Webカメラの設置位置で工夫が必要。
→社員は割と気にするし、客先打ち合わせでは顔が映ったほうがよいこともあり腐心することになります。
既にリモートワークに入られている会社さんは結構あると思いますが、
暫定ではなく恒久的にやれる仕組みを考えていきたいですね。
こんにちは！
会社設立時の通信インフラのご提案からエンタープライズネットワークの設計構築までを幅広ーくお手伝いする技術者集団、アイティアスリート株式会社代表 中村学です。
最近当社も仲間集めのために@typeさんに掲載をしてみました。
たぶん@typeさんのサイト見て、ここにいらっしゃる方もいるだろうな、と思いまして久しぶりの投稿をした次第です。
応募をご検討されている方に対して有益な情報をお伝えする為に、ちゃんとやってるいいもの食べよう会の履歴を記しておこうと思います！
ただの飯テロ＆肉まみれ画像です！かるーく参照の上、ご飯食べに行きたいなぁ。。という方いらっしゃいましたら是非@typeさんよりご応募ください！
（写真がない月は撮るの忘れたか中村が欠席の日です。毎月やってますよ！本当に！）
2018年12月
2019年1月
2019年2月
2019年3月
2019年5月
2019年6月
2019年7月
2019年8月
2019年9月
2019年10月
2019年12月
2020年1月
2020年2月
おはようございます！
会社設立時の通信インフラのご提案からエンタープライズネットワークの戦略支援・設計構築まで幅広く！お手伝いする技術者集団、アイティアスリート株式会社代表 中村学です。
関東も梅雨に入った昨今、皆様いかがお過ごしでしょうか。
さらっと半年ぐらいブログ放置してました！！申し訳ありません！！
色々ネタができたので許してください！！会社はつぶれてません！！（笑）
喜ばしいことに、もちろんヒヤッとする場面もありましたが、順調に業績は推移しております。これも当社に関わっていただいている皆様のおかげです。本当にありがとうございます。
ヒヤッとした話は後日お話しします。
会社を立ち上げて10か月程度経ちましたが、独立してしばらくは会社作りに奔走し、自分がやらなければ会社は立ち行かなくなる！とずっと思っていました。
最近は意識の変化なのか、支えてもらっている従業員のみんなの努力で会社は成り立っているんだなと実感する事が多くなりました。
もちろん私が歩みを止めることはないのですが、それ以上にみんながこの会社を盛り上げていこうと考えているのが、よくわかります。
会社の進み具合によって心持ちはドンドン変わっていくんですね。面白いです。
そんなこと書いてますが、スタッフには負けてられないですね！！
またブログを少しづつ書いていこうと思いますが、税金のお話とか保険のお話とかお仕事のお話とか、色々また小出しにして書いていきます！
よろしくお願いいたします！
会社設立時の通信インフラのご提案からエンタープライズネットワークの戦略支援・設計構築まで幅広く！お手伝いする技術者集団、アイティアスリート株式会社代表 中村学です。
関東も梅雨に入った昨今、皆様いかがお過ごしでしょうか。
さらっと半年ぐらいブログ放置してました！！申し訳ありません！！
色々ネタができたので許してください！！会社はつぶれてません！！（笑）
喜ばしいことに、もちろんヒヤッとする場面もありましたが、順調に業績は推移しております。これも当社に関わっていただいている皆様のおかげです。本当にありがとうございます。
ヒヤッとした話は後日お話しします。
会社を立ち上げて10か月程度経ちましたが、独立してしばらくは会社作りに奔走し、自分がやらなければ会社は立ち行かなくなる！とずっと思っていました。
最近は意識の変化なのか、支えてもらっている従業員のみんなの努力で会社は成り立っているんだなと実感する事が多くなりました。
もちろん私が歩みを止めることはないのですが、それ以上にみんながこの会社を盛り上げていこうと考えているのが、よくわかります。
会社の進み具合によって心持ちはドンドン変わっていくんですね。面白いです。
そんなこと書いてますが、スタッフには負けてられないですね！！
またブログを少しづつ書いていこうと思いますが、税金のお話とか保険のお話とかお仕事のお話とか、色々また小出しにして書いていきます！
よろしくお願いいたします！
