さて、新入社員研修で気づいたもうひとつの側面は、
「漢字が書けない」
某企業では新人に研修報告書を書かせているのですが、
これがまた誤字だらけ。
担当者は
「添削のために提出させているのではないのだが」
と参っていました。
とくに人のお名前を間違えているのは困りもの。
ゆとり教育の弊害が顕著ですね。
きっと、書き順も間違っていることでしょう。
金八先生ではないけれど、
漢字の意味を含めて教えていれば、また違ったはず。
パソコンや携帯メールに慣れていて、
手書きすることがほとんどないからともいえますが、
誰でも間違いはつきもの。
新人諸君、
提出する前に、再度確認するくせをつけましょう。
「漢字が書けない」
某企業では新人に研修報告書を書かせているのですが、
これがまた誤字だらけ。
担当者は
「添削のために提出させているのではないのだが」
と参っていました。
とくに人のお名前を間違えているのは困りもの。
ゆとり教育の弊害が顕著ですね。
きっと、書き順も間違っていることでしょう。
金八先生ではないけれど、
漢字の意味を含めて教えていれば、また違ったはず。
パソコンや携帯メールに慣れていて、
手書きすることがほとんどないからともいえますが、
誰でも間違いはつきもの。
新人諸君、
提出する前に、再度確認するくせをつけましょう。