こんにちは。インソースの大石でございます。
先日、ＯＪＴ指導者の研修を見学させて頂きました。
その際のレポートをご報告いたします。
どの会社にも新しい仲間が増えるということは
あると思います。喜ばしい反面、どんな人なのか
といった不安もあると思います。
特にその人に業務を教える立場の人はより一層その気持ち
が強いのではないでしょうか。
そんな中で、どのような指導をしていくと部下や後輩社員が
業務・会社に早く馴染み、仕事を覚えて信頼を得るようになるのか。
また、仕事における満足感・達成感を感じるようになるか
といったことを色々な立場から見ていくと
多くのことを理解できます。
皆様も是非一度、研修で新人の頃を思い出してみては
いかがでしょうか。
研修後に、受講者の皆さんに簡単なアンケートをご記入いただくのですが、
今回、嬉しいコメントをたくさん頂きましたので、ご紹介させて頂きます。
≪受講者様の受講後アンケート≫
○研修が分かりやすく、興味が沸き、今日ここに来て本当に良かったと思います。
こんな研修なら他の会社にも勧めたいと思います。ありがとうございました。
○「聞く」ではなく「聴く」は非常に目から鱗でした。得るものが多く非常に有益な
時間を過ごすことができました。
○研修を受ける前と受けた後では、気持ちの持ちようが全く違っていました。
今回の研修を受けて非常に良かったです。
こんな風に思っていただけてとても嬉しいです！！
OJT指導者研修は以下の日程でも開催しております。
◆OJT指導者研修（1日間）
http://www.insource.co.jp/bup/bup_kanrishoku2.html
2010年 9月 7日（火）10：00-16：45 福岡開催
2010年 9月14日（火）10：00-16：45 東京開催
2010年 9月16日（木）10：00-16：45 名古屋開催
2010年10月 8日（金）10：00-16：45 東京開催
2010年10月29日（金）10：00-16：45 大阪開催
2010年11月12日（木）10：00-16：45 東京開催
2010年11月30日（木）10：00-16：45 大阪開催
2010年12月17日（金）10：00-16：45 東京開催
また、中堅社員様向けの研修も種類が増えました！！
上司と部下・後輩の間に挟まれる中間職として、“どんな人物が求められるのか？！”
その答えは。。。ぜひインソースで！！
研修で必要なスキルをお持ち帰りください。
≪中堅社員向け研修≫
◆リーダーシップ研修（1日間）
http://www.insource.co.jp/bup/bup_leadership.html
～自身の仕事の進め方を見直し、部下から慕われるリーダーのコミュニケーション力を修得～
2010年 9月28日（火）10：00-16：45 大阪開催
2010年10月22日（金）10：00-16：45 東京開催
2010年10月25日（月）10：00-16：45 福岡開催
2010年11月17日（水）10：00-16：45 東京開催
2010年12月09日（金）10：00-16：45 東京開催
◆中堅層向けキャリア形成研修（1日間）
http://www.insource.co.jp/bup/bup_30_careerdesign.html
～組織に依存せず、自分の強みを生かしたキャリアプランを立てる～
2010年 9月22日（水）10：00-16：45 東京開催
2010年 9月24日（金）10：00-16：45 大阪開催
2010年11月25日（木）10：00-16：45 東京開催
◆中堅社員研修～管理職を補佐し、部の成果を出す（1日間）
http://www.insource.co.jp/bup/bup_followership.html
～上司を支える「フォロワーシップ=部下力」を身につける～
2010年11月05日（金）10：00-16：45 東京開催
2011年01月19日（水）10：00-16：45 東京開催
2011年03月10日（木）10：00-16：45 東京開催
公開講座につきまして、ご不明な点がございましたら
いつもでもお気軽にお問合せくださいませ。
研修のお問合せはこちら↓からお願いいたします。
株式会社インソース 公開講座部
tel：03-5259-0070
mail：seminar@insource.co.jp
株式会社インソース
公開講座部 大石智規
先日、ＯＪＴ指導者の研修を見学させて頂きました。
その際のレポートをご報告いたします。
どの会社にも新しい仲間が増えるということは
あると思います。喜ばしい反面、どんな人なのか
といった不安もあると思います。
特にその人に業務を教える立場の人はより一層その気持ち
が強いのではないでしょうか。
そんな中で、どのような指導をしていくと部下や後輩社員が
業務・会社に早く馴染み、仕事を覚えて信頼を得るようになるのか。
また、仕事における満足感・達成感を感じるようになるか
といったことを色々な立場から見ていくと
多くのことを理解できます。
皆様も是非一度、研修で新人の頃を思い出してみては
いかがでしょうか。
研修後に、受講者の皆さんに簡単なアンケートをご記入いただくのですが、
今回、嬉しいコメントをたくさん頂きましたので、ご紹介させて頂きます。
≪受講者様の受講後アンケート≫
○研修が分かりやすく、興味が沸き、今日ここに来て本当に良かったと思います。
こんな研修なら他の会社にも勧めたいと思います。ありがとうございました。
○「聞く」ではなく「聴く」は非常に目から鱗でした。得るものが多く非常に有益な
時間を過ごすことができました。
○研修を受ける前と受けた後では、気持ちの持ちようが全く違っていました。
今回の研修を受けて非常に良かったです。
こんな風に思っていただけてとても嬉しいです！！
OJT指導者研修は以下の日程でも開催しております。
◆OJT指導者研修（1日間）
http://www.insource.co.jp/bup/bup_kanrishoku2.html
2010年 9月 7日（火）10：00-16：45 福岡開催
2010年 9月14日（火）10：00-16：45 東京開催
2010年 9月16日（木）10：00-16：45 名古屋開催
2010年10月 8日（金）10：00-16：45 東京開催
2010年10月29日（金）10：00-16：45 大阪開催
2010年11月12日（木）10：00-16：45 東京開催
2010年11月30日（木）10：00-16：45 大阪開催
2010年12月17日（金）10：00-16：45 東京開催
また、中堅社員様向けの研修も種類が増えました！！
上司と部下・後輩の間に挟まれる中間職として、“どんな人物が求められるのか？！”
その答えは。。。ぜひインソースで！！
研修で必要なスキルをお持ち帰りください。
≪中堅社員向け研修≫
◆リーダーシップ研修（1日間）
http://www.insource.co.jp/bup/bup_leadership.html
～自身の仕事の進め方を見直し、部下から慕われるリーダーのコミュニケーション力を修得～
2010年 9月28日（火）10：00-16：45 大阪開催
2010年10月22日（金）10：00-16：45 東京開催
2010年10月25日（月）10：00-16：45 福岡開催
2010年11月17日（水）10：00-16：45 東京開催
2010年12月09日（金）10：00-16：45 東京開催
◆中堅層向けキャリア形成研修（1日間）
http://www.insource.co.jp/bup/bup_30_careerdesign.html
～組織に依存せず、自分の強みを生かしたキャリアプランを立てる～
2010年 9月22日（水）10：00-16：45 東京開催
2010年 9月24日（金）10：00-16：45 大阪開催
2010年11月25日（木）10：00-16：45 東京開催
◆中堅社員研修～管理職を補佐し、部の成果を出す（1日間）
http://www.insource.co.jp/bup/bup_followership.html
～上司を支える「フォロワーシップ=部下力」を身につける～
2010年11月05日（金）10：00-16：45 東京開催
2011年01月19日（水）10：00-16：45 東京開催
2011年03月10日（木）10：00-16：45 東京開催
公開講座につきまして、ご不明な点がございましたら
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株式会社インソース 公開講座部
tel：03-5259-0070
mail：seminar@insource.co.jp
株式会社インソース
公開講座部 大石智規