サカつくDS タッチ and ダイレクト ★ (サカつくHP) 8~17年目は、ひたすた育成方法の模索で過ぎていきました。プレイの仕方も、色々模索して、試合が3倍速だと、展開が速すぎて、交代や戦術カードが切れないので、2倍速で安定。でも、1日で1年進めるのは、時間的に難しい感じ。スタジアムは6万人まで上がったものの、未だにオフィスは増築1回、クラブハウスは初期状態のまま。資金が意外と貯まらないですねぇ。
育成については、ネットでいろいろ情報を集めて出来た現在の方針=「序盤は月にリーグ1試合で勝ってる試合の後半残り15分以上出場させながら、LVを上げすぎないように自信をつけさせ、レベルアップ時の自信の状態がその選手の上限になったら、2月にその選手タイプに適切な留学先に出して、帰ってきたら、LV10までがっちり育てる」で。しかし、うまく回せても、育成が完了するまでに、3~4年ぐらいかかっちゃいますねぇ。かなり気長。
コストが低めの選手(5ならまだ低いほうかも)を育てる間は、月初に設定するコーチ目標が低くても、自信の上限まで育てやすいので、当面はコーチラボなどの投資はなくてもよさそー。その分、契約書に投資したほうが・・・(後述)。選手タイプの判別については、「キャプテンタイプ」なら、人事→スキル習得を見れば、ロックされたタブがあるのですぐ判りますが、他の選手は、コスト4~6の場合なら、とりあえず「それなりの自信」になるまで育てて、留学に出したほうがよいと言われれば「キーマンタイプ」、言われなければ「ノーマルタイプ」のようですね。あとは、コストに合わせて、キャプテンだと「特殊スキルツリー解放」の留学先、キーマンだと「自信上限UP」の留学先、ノーマルだと「確固たる自信」になるまで育てた後に、普通に能力が伸びそうな留学先へ各々送って・・・という感じで、検証中。キーマンタイプがまだいないので、未確認なのですが。しかし、自信の確認が、レベルアップ時のコメントでしか確認できない点を、システム的になんとかしてほしいですねぇ。
現状、ほぼコスト5の選手で構成。ただ、くじ運がないのか、左サイドバックだけは、まだコスト3・・・。いっそ3バックにしよーか?と思いながら、4バックがやめられず。何より、今の育成方針が確立したのが遅すぎて、全体的に育成がいまひとつなのも納得できてなかったりも。でも、7年目にこっそり期待していた増永くん(←)が結構よく育ってくれて、北半球欧州と南半球アメリカのカップ戦までは優勝。しかし、その先のレベル5の大会が意外と苦戦中。でも、私的には、リアルでの応援中チームのリーヴォの優勝シーンをサカつくで何度も見れて、ひそかになごんでたり(笑)
今の一番の問題点は、選手契約!18年目の選手構成を見ると、スタメンの半分が残り1年?来年になったら、一気に契約切れ。やっぱり、普段から契約書を優先的に購入していかないと、ある時期にこーゆー事が起きるとは危惧してましたけどねぇ。実際になってみると、厳しいですね。10年目ぐらいからこの点は気になっていて、2ヶ月で2年契約書がゲットできる全日本のニューイヤーカップばかりを連続参加して何とかつないではいたのですが。途中で、同じアイテムが9個以上持てない点にも気づかず、大損も。まさか、10個目ゲットしても、何事もなく消えてしまうなんて・・・。この契約の問題も、いい解消方法があればよいのですけどねぇ。システム的に、いまひとつなバランスにも思えたりもして。
余談で、試合の点数も、9点までしか入らないのですね。10も表示できない感じですし、9点から後は、ゲームの制御なのか、ばんばんシュート撃っても外れまくり。少し寂しげな消化時間に。そういえば、公開されているボーナスコード(公式HPの特集)で、城、澤登を入れてはみたのですが、育成方針確立前で、もったいない育成状態に・・・。秋田、東条、萩原は、ちゃんと育成をば!