１月１４日に４０周年記念会員新年会が開催されました！
４０周年記念の最後のイベントに９６名の参加で大変盛況でした。
スコップ三味線や踊り、バンド演奏などのアトラクションに加えて抽選会で豪華景品の当選者も多数！空くじなし！の会でした。
４０周年記念の最後のイベントに９６名の参加で大変盛況でした。
スコップ三味線や踊り、バンド演奏などのアトラクションに加えて抽選会で豪華景品の当選者も多数！空くじなし！の会でした。
お正月飾りの製作販売は今年も多くのお客様に喜んでいただけたようです。
近隣の方から県外からの問い合わせもあり、嬉しいやら困ったやら・・・。
特に今年度は高さ3ｍの特注もあり、初めての大きさでしたが、お客様には大変好評でした。
保育園児との中サイズの門松を一緒に作ったりして、忙しい中でしたが会員さんも癒しの時間になったようです。
１１月２０日に設立４０周年記念式典を開催しました。
式典のあとの講演会は講師の前塩尻市教育長の山田富康氏による
「生きがいある豊かな生活の持続を」をテーマに講演をしていただきました。
色々な趣味を持ち、様々なきっかけを楽しむ生活を会員の皆さんにも共有できた
良い時間となりました。
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式典のあとの講演会は講師の前塩尻市教育長の山田富康氏による
「生きがいある豊かな生活の持続を」をテーマに講演をしていただきました。
色々な趣味を持ち、様々なきっかけを楽しむ生活を会員の皆さんにも共有できた
良い時間となりました。
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地域班長 先進地視察研修に行ってきました。
今年度、お邪魔しましたのは（公社）飯田広域シルバー人材センターへ９月２４日に地域班長、役員、職員の１４名で
① 女性会員の拡大 ② 会員退会の抑制 ③ ポイント制度 について お話を伺いました。
少しでも当センターのためになればと、いろいろな意見交換もできました。
お忙しい中、対応していただいた飯田広域SCの皆様、ありがとうござました。
会員互助会（設立４０周年記念事業共催）マレットゴルフ大会開催！
７月20日に平出マレットゴルフ場にて、マレットゴルフ大会を開催しました。
参加は５３名で今大会特別賞もあり、大変盛り上がりました。
ホールインワンも５名の方が達成されました。写真は特別賞を受け取る４０位の方です。
７月20日に平出マレットゴルフ場にて、マレットゴルフ大会を開催しました。
参加は５３名で今大会特別賞もあり、大変盛り上がりました。
ホールインワンも５名の方が達成されました。写真は特別賞を受け取る４０位の方です。
第１４回定時総会が開催されました！
台風の影響で大雨の中、足を運んでいただいた会員さん
ありがとうございました。今回はレザンホールの中ホールでの開催でした。
今年度は設立４０周年記念事業もあり、行事を楽しみにしてください！
インボイス制度の影響やデジタル化のさらなる推進‼新会員の募集などいろいろありますが、
事務局も頑張りますので、会員の皆さんのご協力をお願いします。
令和5年度安全・適正就業推進大会が塩尻市レザンホールで
開催されました。そこで皆さんから投稿して頂いた安全標語の中から
当センターの小島今朝夫さんの作品が長野県シルバー人材センター連合会の最優秀賞で表彰されました。
「危険予知 意識高めて 防ぐ事故」
今後の安全啓発に使用されます。おめでとうございました。
塩尻地域シルバー人材センターでの選考は足助都子さんの作品で
「慣れと過信に要注意 初心忘れず安全作業」
応募数42点がありました。お二方、おめでとうございました。
開催されました。そこで皆さんから投稿して頂いた安全標語の中から
当センターの小島今朝夫さんの作品が長野県シルバー人材センター連合会の最優秀賞で表彰されました。
「危険予知 意識高めて 防ぐ事故」
今後の安全啓発に使用されます。おめでとうございました。
塩尻地域シルバー人材センターでの選考は足助都子さんの作品で
「慣れと過信に要注意 初心忘れず安全作業」
応募数42点がありました。お二方、おめでとうございました。
令和5年7月19日（水）今年度の第1回安全パトロールを実施しました。
今回は、しおじり街元気カンパニー様より委託されているウィングロードのエレベーターホールの清掃と駐車場管理。
市からの街路の歩道の除草作業をパトロールしました。
パトロールの結果としては安全を重視して作業をしており、全箇所「良」でしたが暑い時季であり常に熱中症の対策を
取りながら通常の安全対策もしていかなければいけないので、日頃の体調を万全に就業して欲しいと思います。
今回は、しおじり街元気カンパニー様より委託されているウィングロードのエレベーターホールの清掃と駐車場管理。
市からの街路の歩道の除草作業をパトロールしました。
パトロールの結果としては安全を重視して作業をしており、全箇所「良」でしたが暑い時季であり常に熱中症の対策を
取りながら通常の安全対策もしていかなければいけないので、日頃の体調を万全に就業して欲しいと思います。
令和5年6月13日（火）にはシルバー農園で作った玉ねぎの収穫作業をしました。
また、それに合わせてシルバーセンターと大門保育園の交流事業として年長児のみなさんを招待して
シルバーの会員、職員と一緒に収穫体験をしました。
梅雨に入り天気が心配でしたが当日はよく晴れて作業には気持ちのいい天気となり、園児のみなさん
も大きな玉ねぎを抜くと歓声を上げて喜んでいました。
シルバー会員のみなさんに販売をしますので、詳細は玉ねぎの販売のお知らせのチラシをご覧ください。
また、それに合わせてシルバーセンターと大門保育園の交流事業として年長児のみなさんを招待して
シルバーの会員、職員と一緒に収穫体験をしました。
梅雨に入り天気が心配でしたが当日はよく晴れて作業には気持ちのいい天気となり、園児のみなさん
も大きな玉ねぎを抜くと歓声を上げて喜んでいました。
シルバー会員のみなさんに販売をしますので、詳細は玉ねぎの販売のお知らせのチラシをご覧ください。
令和5年5月26日（金）に第13回定時総会が塩尻総合文化センターで行われました。
久しぶりに人数制限のない総会を開催できましたが、コロナ禍前と比べると出席人数はかなり少なかったです。
理事長あいさつ、会員表彰、来賓あいさつ、議長選出の後、議事が行われました。
今年度も会員の安全適正就業、就業機会の確保、会員の拡大について、また、インボイス制度への対応、ICTの活用、設立40周年記念事業の準備等会員さんとともに役職員一丸となって取り組んでいきたいと思います。
久しぶりに人数制限のない総会を開催できましたが、コロナ禍前と比べると出席人数はかなり少なかったです。
理事長あいさつ、会員表彰、来賓あいさつ、議長選出の後、議事が行われました。
今年度も会員の安全適正就業、就業機会の確保、会員の拡大について、また、インボイス制度への対応、ICTの活用、設立40周年記念事業の準備等会員さんとともに役職員一丸となって取り組んでいきたいと思います。