電通の事件、パワハラの問題が大きいはずです。
直接の加害者の罪の追及こそが必要なのではないでしょうか。
この問題が「長時間労働」だけに矮小化されてしまうと、問題の一部しか
見えてこないように思います。
もちろん、異常なまでの長時間労働の問題は見過ごせる問題ではありません。
それがご本人にたいへんな苦痛を強いていたのと同時に、長時間労働の強制自体が
パワハラの一種とも考えられないでし . . . 本文を読む
低賃金、セクハラも…外国人技能実習の問題点
（読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20130317-OYT1T00225.htm?from=blist
（引用開始）
法務省によると、同制度で入国した外国人は２０１１年末時点で約１４万２０００人、うち中国人は約１０万７０００人。多くは、過疎地域で農林水産業や製造業の担い手に。だが、言葉の壁など . . . 本文を読む
前屋さんがおっしゃることに賛成です。
非正規雇用者を無視して、正社員だけで「賃上げ」などと
ローソン社長が言うのは、空虚な印象を受けます。
「賃上げ」騒ぎはデフレ脱却にはつながらない 前屋毅
（ヤフーニュース）
http://bylines.news.yahoo.co.jp/maeyatsuyoshi/20130220-00023558/
（引用開始）
問題なのは、ローソンの「 . . . 本文を読む
「人権は国亡ぼすペスト菌」？ 人材育成新聞「ヤァーッ」内容がスゴすぎる
（Ｊ－ＣＡＳＴニュース）
http://www.j-cast.com/2012/11/02152573.html?p=1
（引用開始）
この新聞は「人材育成新聞『ヤァーッ』」というもので、社員研修を受託する「アイウィル」という会社が発行している。問題の文章は1997年5月号に掲載されたもので、筆者は同社社長の染谷和巳 . . . 本文を読む
維新議員の捏造リストというのがありましたが、
あの話はどうなったのでしょうか。
ただ、この話を労組の人達が「それ、見たことか、
維新はダメだ」とだけお感じになるとしたら、
状況は改善しないと思います。
もしかすると、捏造した嘱託職員の人が、正規雇用の人だけを
守ることが多かった労組に対して反発を感じていたのかも
しれません。
今でも、大勢の非正規雇用の公務員の人達がいます。
正規 . . . 本文を読む