う～ん、首が回らないや！

ちょっとハードな１週間だった。
体調も・・・あまり良くない。
気合だ～！なんてセリフが、どこまで通用するのか・・・ちょっと不安。

そんな忙しい中、昨日は少しゆとりがあり、子どもたちとも話をすることができた。
長男は、文化祭シーズンで、バイトのシフトがものすごい。
６時～１３時・１７時～２２時　キビシイだろうにな～。
自分も文化祭前に迷惑掛けるからか、「がんばるよ」と今朝でかけて行った。
次男と言えば、『日曜日って言うな！』とテレビに叫ぶ。
どうやら、北辰テストが気になっているようだ。
プレッシャーを感じ始めているようだ。
こんな些細な話が、できていないのがとっても気になる。
私にとって、あと少し・・・あと少し・・・そうすれば・・・
と思って、この厳しい現状を乗り切りたい。
けれど、今この時は後からでは取り戻せない。
自分自身を見直さないといけないな～、と反省。
でも、来週も水曜日から土曜日まで、ギッシリ予定が入っている。

さ～、昨日も電話とメールで時間がつぶれる。
前日の会議の様子が問題となり、イロイロなところと連絡を取らざるを得ない状況となる。

大きな研修会の内容を大幅変更を行うと言う提案。
なぜ変更したいのか？　メリット、デメリットは？
一緒に運営しようというのに、何も納得できるものではない。
各方面に相談をしても、「それは難しい」との見解しかいただけない。

私たちがどのような資料や提案をしても、受け付けないリーダー。
たぶん、事前に資料を見ていないようだ。その場で渡されたものを見て、その場で提案をされているようだ。
今までのこと、現状を知らない、その中で大幅な変更を行うことの、難しさをもう少し認識して欲しい。
リーダーの軽率な提案により、経験のない役員は安易な方向に進んで行ってしまう。
軌道修正が効かなくなる前に、早く気づいて欲しい。

精神的にバッカヤロウ～と叫びたい気持ちを抑え、どのように転がっても動ける体制で準備を進めていく。
おかげさまで、首が痛くてまわらないよ！

タフなのかな？

今日は、厳しい日程だった。
朝は立哨当番。
午前中は、お仕事。
２時から会議。（電車移動１時間半）
その後、打合せをはさみ　５時半から会議。
７時に会議を抜け出し地元へ戻り、昨年の役員の打ち上げ。
そして、さっき帰宅した。

この日程をこなし、残るのは虚しさ。
なぜなのだろう？

会議の進み方も気になるところ。
決議が簡単にリセットさせてしまう。
決定事項は、継続されているはず、なのに変わってしまうのだろう。
議事の内容も筋道が通らない。

そして、途轍もない提案。
何も知らずに、簡単に物事なんて変えられるわけはない。
今までの事を理解した上で、変更や改革が図られるものだろう。

特に今回の提案は、内部だけじゃなく、外部に影響するもの。
こんなもの外部に提案したら・・・否決されてしまう。
外部へ出ている私たちには、そこの点がわかるが、それを知らない方々は何でもいけると思っているようだ。

人の忠告を聞けないリーダーとどう向かっていったらよいのか・・・
また、胃が痛い。

今夜の長電話

さっきまで電話をしていました。それも、2時間半
最後は、喉がガラガラ。

内容は、上部団体について。
いろいろな細かい話が続いたけれど、最後はこの組織のあり方について。

単位ＰＴＡの活動は、子どもに密接した、会員に近い。
市Ｐ連は、まだ地域内の活動なので、それなりの理解ができる。
そして郡や地区協議会となると、段々会員の姿が見えなくなり、趣旨もわからなくなる。
そして、地方（県・政令市）となると、単位ＰＴＡからは本当に離れてしまう。
そして、最近は組織運営の話がメインとなることが多い。

本当、それでいいのだろうか？
教育って何・・・　子どもたちに必要な活動って何・・・
そんな話をしなければ無意味なんじゃないかな？
ＰＴＡって、社会教育の一環なのだから。

こんな事を考える上での意見交流や学びの場として、日Ｐやブロックの研究大会が必要なのだろう。
器だけ立派にした大会なんて・・・
学びや意見が交えて、そして次へのステップの源を蓄える場が大事なんだ。

そんな話をした。
頭の中には、日Ｐみやざき大会が・・・
なぜ、８０００人入れる会場が用意できなかったのだろう？
県外参加者ですら、モニター会場だったそうだ。
参加者への説明は今後どのように行っていくのだろう？
やはり、どこかに大事な部分が忘れられているのかもしれない。
そんな事を考えてしまった。

明日は、朝から会合です。
気合！
なんて、思いながら・・・
あの参加賞は、返金されるのだろうか？
中国ブロック研究大会の講師はどうなるのだろうか？
なんて、無粋なことも考えてしまった。

内定しました！

二人に息子が、進路を決めなければいけない年。
長男は、進学から就職へ方向転換。
先週、就職試験を受けてきました。

今日、やっと通知が来たそうで・・・内定しました。
素っ気無く、通知をテーブルの上に・・・
しか～し！　おめでとうの言葉に、やっぱりルンルン。
その後は、嬉しさを隠しながらも、テンションが高い。

これで、一人落ち着いた。
しかし、難関は次男。
本当に志望校に行けるのか！
まだまだ、母の心配は続く・・・
さ～、北辰テスト前、気合を入れてもらいましょう

気運を盛り上げていくには・・・

今日は、中学校最後の体育祭。
しかし、テンションの上がらない私は、超！重役出勤。
午後からの方が盛り上がると思い、ランチをしてから出かけて行った。
わが息子も、やっぱり成長したわ～。
リレーを走る姿が、かっこよかった。

上部団体が受けた事業のスタートが悪い。
これは、２年度行われるものだが、２５００名規模の大きな大会。
もちろん、高額な資金がつぎ込まれる。

本来であれば、すでに『スローガン』が決定され、シンボルマークの公募が始まっていなければならない。
現実は、準備委員会が開催されていない・・・

委員のほとんどが、この大会の経験がない、組織をしらない。
変な言い方をすれば、素人。
経験があり、15,000人規模の大会経験者の私は、ある程度の資料を持ち、段取りが見えている。
考えれば、考えるほど、遣るべきことがたくさんあることに気づき・・・焦りが出てきてしまう。

既に、個々の委員が主体的な意見を持って運営しなければならない時期。
この週末には、準備資料を整理していた。
こんな事をしているから、テンションが上がらず体育祭に気が向かなかったのかもしれない。

委員会の中の気運の高まりを期待しながら、この組織全体へ気運を盛り上げていかなければいけない。
どのように動き出していけばよいのか・・・
それが、委員長に伝わるのか・・・
とっても、憂鬱。

今抱えている例の事業。これと平行して動かなければならない。
気合を入れずに・・・でも入れないとかな？

渋谷 ＣＣ ｌｅｍｏｎ ホール ？？？？

今、テレビを聞いていたら、渋谷公会堂が名称変更だって！
何だかとっても寂しい。
いろいろな番組の収録もしていたけれど、自分自身が立った一番大きなステージ。
変わると思うと、何とも言えない気持ち。

あの頃は、あこがれのステージ。老朽化もあるものね。
ＣＣレモンは、ちょっとな～。せめて～、企業名にしてよ。
でもね、６，０００万円は大きいよね。

ソニックシティの大ホールも大きかったけれど、観客が居なければただの広場だもね。
次は、６００名のホールの予定です。
このぐらいだと、ひとりひとりの顔が見れて楽しいかもな。
あっ！その前に６０名って言うのもあるんだった。
今日も、イライラ全快。先を見ながら、足場を固めよう～。

理解できないよ・・・この組織

「どうするの？私」で書いた事・・・大どんでん返し。


実行委員会総辞職なんて話までしていたが、週末は事実確認をしていた。
今後、どう動いていっていいのかも考えなくてはならないし・・・

そこで、事実が発覚。
会長と副会長に聞いてみると・・・打ち合わせ以外の話はしていない。
打ち合わせ通りに動いていると思っていたらしい。


なぜ？こんな事になったのか。
やはり、事務局じゃないかな？
打ち合わせ中、同席して、テープも録音していた。
しかし、内容を把握できていないのだろう・・できないのかもしれない。
自分の好きなように解釈をして、それによって事務局内に指示をする。
そこから情報が流れる・・・
これが、混乱の元。


結局、打ち合わせ通りに動くのであれば、活動を停止することはできない。
逆に、ポスター問題や、事務局が適当にしてしまった事後処理が待っている。
こんな事務局は、いらないよ～
今回の件、表にだすべきか？どうするべきか？
それ以上に、こんな事をしている事務局を、会長がどのように対応するのか・・・
見ものかもしれない。

どうするの？ 私・・・

「何なのよ」で、いろいろ書き込んだように、この週末は業務停止状態。
おかげさまで、書類整理をさせてもらった。
とは言え、まだまだ片付けきったわけではない。


気持ちも落ち着かない・・・
どうしたらよいのかも、わからない。
そんな時に、協賛団体の申し入れ。
会長は、二つ返事でＯＫ。
本当なら手放しで喜んでしまう金額を提示してくれた。
でも、気持ちは沈んでいる。


この団体の役員は、友人。
今の状況を全部話した。
精神的に追い詰められている事も、十分わかってくれている。
たぶん、彼は私を信じて、私たちを助けてくれる為に、このような提案を団体にしてくださったのだろう。


中途半端で投げ出していけないと・・・
そんな事は十分わかっている。
信じられない上部に、どうしていいのかわからない。
「俺たちを信じろ！」と彼は言う。
そして、ここで打ち切れば・・・全てが私の責任として批判される事を避けたいと考えてくれている。


私はどうしたらよいのだろう？
徹底抗戦をするか？
大人になって、神経を病み続けるか・・・・
わからないよ～。

何なんだよ！

最近、「ティータイム」より、「愚痴聞いて～」の内容が多かった。
今日は、私が愚痴を聞く番だったのかもしれない。
最終的に問題が起きると、私のところに集まってくる。
だから情報が多い。
周りでは、ＥＬＫネットワークと呼ばれるものがあるらしい。


「もう、いいのかな？」で書いた事業の件では、火に油を注がれる状況になってしまった。
勝手な情報を公表されたことは、会議中にもあった考え方の相違であった。
その件については、自分で飲み込むことで沈静させていた。
しかし、この事以外にも予算的な問題から、内容について打ち合わせと違った方向に執行部が動かしてしまっていることがわかった。
なぜ、実行委員長にも連絡ができないのだろう？


こんな遣り方に、委員会側が納得するわけもない。
何も知らされていない委員は、次の会議の会場予約の連絡をした。
「予算が足らなくなったから、執行部の連絡待ちにしてくれ」だと！
勝手にいじくって、何が予算が足らないんだ！


前回は、もう一人の副委員長にしか話さなかった。
そして、一人で悶々としていたが、今回は委員会の中心メンバーが声を揃えている。
明日、会長と話をする。
その結果次第では、実行委員全員で辞職する方向も・・・


何で、子供たちのことを考えて活動していることが、こんな情けないことになってしまうのだろう。
執行部の男性陣の考え方は企業家的なのではないかな？
そして、委員会側は、教育的な考えなのではないか？
そこのところでぶつかるのではないかな・・・
ＰＴＡ活動って、社会教育活動だと思っている。
このギャップは埋められるのか・・・


この事は、委員長から対応できなく連絡をもらった。
そして、夜になれば地区協議会の運営について・・・
互助会の運営問題・・・
上部団体の組織の問題・・・
こんな事が、今夜の愚痴聞きでした。


何だか悲しい・・・
何の為の活動なのだろう・・・

泥だらけの靴下

雨が降り続き、洗濯物も乾かない・・・憂鬱。
子供たちだけではなく、本当に家族が洗濯物を作ってくる・・・
本当にどこに干すのよ！と、当たるところも無くイライラ。

今朝、泥だらけの靴下が、洗面所のゴミ箱の上にあった。
手洗いをする余裕もなく、洗濯もせずに放置しておいた。

次男は、入浴後『靴下洗っておいてね。下洗いしておいたから・・・」と一言。
汚いまま放置しておいたので、怒って洗わなかったと思ったらしい。
単に時間が無かっただけなのに・・・

でも、自分で考えて行動したんだ～と、ちょっぴり嬉しかった。
靴下は、しっかり洗えていて、白さを取り戻せそうだ。

中学３年、難しい時期。
膨れたり、怒ったり、本当に難しいけれど、気持ちがこっちを向いてくれているうちは、大丈夫かな？なんて思っている。