第695話≪シェアリング(SHARLING)とは？≫

　高校生のみなさん、(^◇^)ノ お～ぃ～ゲンキか！

　みなさん、最近「○○○シェアリング (sharing)」という言葉を耳にする機会が増えましたね。

　特に耳にするのは「ワークシェアリング」「カーシェアリング」で、その他に「ルームシェアリング」「オフィスシェアリング 」「レベニュー・シェアリング」「タイムシェアリングシステム 」「ゲームシェアリング 」です。

　シェアリングとは「共有すること」で、「物」や「部屋」などを共有することです。

　特に、ゲームなどは一度クリアすると関心がなくなりシェアリングできる物の代表格にゲームソフトなどがあがってきます。ニンテンドーDSやプレイステーションポータブルなど携帯型ゲーム機の本体メモリに１次的にゲームを記憶することで、複数のゲーム機でソフトを共有、対戦ゲームなどを楽しむことができます。


　ゲームだけではなく、いま注目されているシェアリングは経済的にもエコロジーのためにも有効なシステムです。
特に、シェアリングで注目されているのは車をシェアする「カーシェアリング」です。最近のガソリンの高騰や駐車場高騰などで維持が困難になり、車をもたない人が増えてきています。レンタカー会社では、登録手数料、月会費、利用時間に応じた使用料を支払えば２４時間いつでも使用できますし、申し込みや予約もネットや携帯から簡単にできます。駐車場もいらず、税金、保険料などの維持費もその中に含まれますので、所有するよりもずっと経済的です。


　今、一番話題の「シェアリング」は、仕事（ワーク）を分け合う（シェア）という「ワークシェアリング」です。

　「ワークシェアリング」には、下記のパターンがあります。

　　　・週当たり労働時間の短縮による雇用創出
　　　・ジョブシェアリング
　　　・早期退職措置としてのパートタイム化
　　　・自発的パートタイム化
　　　・連続有給休暇時の代替要員
　　　・キャリア・ブレーク時代の代替要員

　この「ワークシェアリング」の目的は、特に、日本では、現在の不況下での失業対策として期待されています。つまり、一人あたりの労働時間を短縮し、多くの人間で仕事を分け合うことにより、失業を解消しようというのです。


　gooリサーチと読売新聞社による共同企画調査「ワークシェアリングに関する調査」を覗いてみてください。

　この「シェアリング」方式には、賛否両論ありますが、新たなビジネスモデルという部分では評価できますし、
合理性や環境への配慮を考えた上でも、これはイノベーションの一つとして考えられるでしょう。