しみじみ

金曜の夜から土曜のお昼まで、ＩＳＯＷＡの役員、管理職の会（ＭＣ会）のメンバーと
犬山で過ごしました。


ＩＳＯＷＡの風土改革の進展に合わせて、ＭＣ会も進化していかなきゃと、今回から
幹事になった二人のＫくん（ＫｉくんとＫｏくん）がいろいろ企画してくれました。

そのひとつが、従来は夜の会食だけだったものを、１泊にしたこと。


金曜日の昨日は、会社を三々五々出て、現地のホテルに集合。
早めに着いた人はひと風呂浴びて、１９時から懇親会がスタートしました。

懇親会だから、気楽に気楽な話をする場ですが、それがそれだけで終わらないところが
またＩＳＯＷＡらしい。　最後に締めたＮくんの話がイカッタ～　どんな風にイカッタ
かは、忘れちゃったけど、みんな感心してた。

ただ「社長」という言葉のイントネーションによる使い分けは最高に笑った　

写真を撮るぞと言うと、Ｆくんが

　「肩を組みましょう！」

と言い出しました。　懇親会の雰囲気がＦくんにそう言わせたんだと思います。


その後は、ホテルのラウンジでカラオケ。



全員が歌い 　盛り上がったな～
「営業の接待要員にスカウトしたい！」という人が続出したんだけど、この朝、
来期の人事異動を発表したばかりだったので、ちょっと遅かったな～　笑


その後、大急ぎで温泉に入る人、部屋に戻ってさらに盛り上がった人、さまざま
でしたが、私は、部屋に戻って、何度も眠りに落ちつつ、何とかブログを書き上げ、
倒れ込むようにベッドへ。


明けて今日。
かなり早めに起きて、本当は朝風呂に行きたいところを、グッとこらえて、
机に向かいました。

実は、今日は幹事のＫｏくんから１時間の講演を頼まれていたんです。
Ｋｏくん曰く、

　「我々管理職はバトンタッチ世代ですが、バトンを渡して
　　いく今の若い部下たちは、社長の講演に共感してＩＳＯＷＡに
　　入って来るので、社長が学生に話すことと同じことを、我々も
　　聞いておいた方がいいと思うんです」

確かに、管理職の中にも、会社説明会などに同席して、私の話を聴いている人も
いるけど、そういう機会の無い人もいることを考えれば「なるほど」なので、
引き受けたんですが、引き受けたことをすっかり忘れていて、思い出したのが
前日でした。


今週は、月、火と連日、名工大、名大の学内説明会で３５分の話を合計１０回
話し終わって、ホッとしてたところに、

　「ああ、そうだった・・・」

話したい項目は目星を付けていたんですが、やっぱり学生に語るそのままより、
管理職向けにカスタマイズした方がいいし、何より話したい項目をどうストーリー化
するかがポイントなので、どういう順番でどうつなぐかを考えなきゃいけません。


時間はたっぷりあると最初は思ってたけど、あっという間に時は過ぎ、講演の
スタート時間の９時が近付いてきました。

髭を剃る時間も無くなり、チェックアウトに備え、荷物をすべて持って、大慌てで
朝食会場へ行き、食事をかき込んで、ギリギリの時間に会場へ入りました。

短時間でまとめた割には、数人から

　「今日の話、苦労した時の様子なども聞かせてもらい、
　　とてもよかったです」

と言ってもらえたので、ホッとしました。




さらに同じテーマでグループに分かれて、オフサイトミーティングへ。




一新されたＭＣ会。　企画もすばらしいし、議論の質もすごく高い。
これら言わば『氷山の上』の良さだけでなく、懇親会、二次会、講演会、そして
オフサイトを通じて一貫して流れる空気が最高にすばらしかった。
これ『氷山の下』ですよ。

役員、管理職、全員いい人っていう会社は滅多に無いんじゃないかな～


ゲスト参加していた光は、

　「管理職のみなさんの様子を見ていて、若手ももっと言いたい
　　ことを言い、やりたいことをやってもいいんじゃないかと
　　思いました」

と言ってたけど、ＭＣ会のすばらしい『輪』を、世代を超えて、若手へも広げて
いくことこそ、バトンタッチ世代の役目かも。
もちろん氷山の上だけじゃなく、氷山の下も一緒にね。

ＩＳＯＷＡに入って３３年になるけど、今のＩＳＯＷＡが最高だったし、この先
もっとよくなっていくこと間違いなしと感じた二日間でした。




最後には、去年の秋、同じ会場で開催したＩＳＯＷＡ親睦会でＴくんたちにご馳走
した幻のチョコアイスモナカを今日はＴくんにご馳走になりました。


アイスも含めて、ＭＣ会のみんな、ありがとう！

アイスも含めて、こういう会社の社長を務めることができて、本当に幸せだな～