アッパレ変革リーダーたち

昨日アップしたブログが手違いで消えてしまいました。
今日の４時くらいまでにチェックした人は読めましたが、もう読めません。

やむなく画像だけ再アップしました。

まぼろしの２０１２年１２月５日付けブログでした。

何年か振りに。私にとっての風土改革の聖地であるスコラさんの前の泉岳寺の
オフィス跡を訪ねたという内容でした。


その聖地巡礼の後、スコラさんの経営者オフサイトに参加しました。
今回のオフサイトは、今年スタートした『変革リーダー実践会』のメンバー
との合同オフサイトでした。これ初の試みです。




今年、６回かけて自分たちが提供したい理想の商品・サービスを紹介する
カタログを磨き続けてきた７社の２０名くらいの彼らが、その渾身の作品を
彼らの各社でのスポンサーである我々経営者オフサイトのメンバーに語って
くれる場でした。


一番手は、東京福生のＫ社のＭくん。
インターネットを使ってお客様に利便性を提供すると同時に自分たちの仕事も
楽にするというシステムを紹介してくれました。


二番手は確かＩＳＯＷＡだったと思う。



　「４人がてんでバラバラのことを言い合っているのに、
　　最後はみんなある方向できちんとまとまっている」

と褒めてもらったように、Ｓくん、Ｎくん、Ｔくん、Ｙくん、自分の部署を
ＰＲしていたけど、

　『ＩＳＯＷＡは止めません　止まりません』

という一本共通した軸が感じられました。


次いで、私もよく利用する東京・芝のＴ社のＩさんとＯさん。
自分たちが目指す店のコンセプトを分かりやすくプレゼンしてくれました。
この取組みは『日経情報ストラテジー』誌でも紹介されています。


埼玉のＫ社のＴさん、Ｎさん、Ａさん。

　「かっこいいことは出来ませんが」「スッポンのように噛みついたら
　　絶対に離しません！！」

と自社の仕事に対する姿勢を自分たちの言葉で表現してくれました。


公益社団法人のＮ社さん。
最も変わりにくいような組織にあって、誤解されやすい自分たちの仕事を
何とか分かりやすく伝えようと努力してくれました。


東京のＳ社さんのＫさん、Ｓさん、Ａさん。
自分で考えるだけでなく、チームのメンバーとじっくり話し合って、
すでに実施しているサービスを熱く紹介するパンフでした。


最後に全員の投票の結果、表彰式がありました。



わが社のＴくんがスコラ賞を受賞。
管理本部なのに、その立場から新しい商品を提案してくました。
その発想には私も脱帽でした。


全員、自分の想いをしっかり形にしていました。
迫力が違いました。
そして会社を超えて、とてもいいネットワークができていました。

我々経営者オフサイトのメンバーは、はっきり言って負けてました。
来年は、経営者オフサイトももっと気合を入れて取り組みましょう！


その後は、メンバーのＴ社さんで忘年会を兼ねた懇親会が開かれ、

　「いつも『磯輪日記』読んでます」

　「本物に会えてうれしいです」

　「記念に名刺交換お願いします」

こういう話を聞くと、この『磯輪日記』もいろんな人に支えられ、また
いろんな人を支えてもいることを知ることができます。

これからの日本の企業を変え、引っ張っていく各社の変革リーダーたちに
負けないよう、私も頑張ります。


変革リーダーのみなさん、すてきな刺激を与えてくれて、本当にありがとう。



今日のブログは消えないことを祈りつつ・・・