経営戦略コンサルの洞窟

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明るく振舞う

2009-10-06 22:47:05 | Weblog
最近気分よく仕事している。

人と、特にチーム内の人と無用な衝突は避けるようにした。

以前は論戦を張るのが好きだったが、その議論はよくてもチーム全体のモチベーション・雰囲気などを考えると全体最適になっていないかもしれない。

多少無駄だと分かっても、無駄だと論戦を張らず、とりあえずやって見せて、話を進めたほうが短時間でクライアントに付加価値がでることもある。

やや大人な対応をしている気もするが、チーム全体が気持ちよく仕事しているほうが明らかにクライアントへの価値が高いと思うようになった。

甘くなったのか、これで本当にいいのか、しばらくいろいろ試してみたい。
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