新しい体勢になってから
ひと月が経過したっちゅうコトで
改めて改善点なんかを話し合うコトになった。
結局、問題点らしきコトも出んかって
発言するヒトが居て無かったさかいに
ある意味ホッとはしたケドも
前日の例を挙げて、作業のフォローを
出来んモンなんかいなっちゅう提案をさせて戴いた。
そこで一瞬、前日憤慨した対象のヒトと
意見をぶつけ合うコトがあった。
それを課長が間に入るっちゅうカタチで
ハナシが進んでた。その中で…
「◯◯がみさんが"行きたい仕事"を優先させて
書類を挙げてるハズですよ！」
っちゅうコトバは、聞き逃せんかった。
っちゅうか、聞き捨てならんかった。
せやケドも、コレが彼の本音やと思う。
さすがに、それはマズいと感じた課長が間に入って…
「ちょっと待って！」
「あくまでも、◯◯がみさんは
オレらの仕事の効率を考えてやってんねんで！」
っちゅうヒトコトを戴いた。
理解ってくれてるヒトも居る。
せやさかいに…クサらんと、ただ…
やるのみ！
ただ…
「作業を振る姿を後輩に見せるんも、無言の教え。」
っちゅう、ワシの理想論は…
「それはボクらがやるんで…」
っちゅう風に、あしらわれた。
それは違うと思う。
貴方が朝礼で何回もそのコトバを説いてるのを
ワシはよう知ってる。せやケドも実際には
前日の様なコトが起きてるんである。
それを、外様のワシが吐くっちゅうコト。
それがどんだけ恥ずかしいコトかっちゅうコトを
実際に彼ら課員が実感せんとアカンと考える。
課長の言う通りやとは思う。
ワシが口出しする問題や無いと思う。
せやケドも、ずっとそのまんまでええんですか？
結局は堂々巡りやと…。
今の彼らにはある意味
プライドを瓦解させるコトが必要である。
まぁ、ワシはもう何も云いませんが…。
それでも…
クサらんと、やるだけ！
