－JAL(日本航空)が日航が更生法申請 戦後最大の
経営破綻で政府管理下に負債総額は２兆３２２１億円
パイロットなど運航乗務員約５３０人、客室乗務員約１３００人
を減らす計画であることが２１日、明らかになった。－
JALに限らず、どの企業も今は厳しい経営に迫られています。
「もしもしＯＯさんお願いします」
「今、会議中です・・・」
電話をかけても、そんな会社が多い！ 内部での会議、
打ち合せはその会社にとっては重要なことかも知れない。
しかし所詮は内部のこと、営業時間中に客より先に
優先されるものは何もないと思うのだが・・・
ある会社では、何はさておき、お客様優先であることを
実践している。お客様の立場にたったサービスを提供
することを第一にしている。当然と云えば当然ですが・・・
その会社はこの厳しいご時勢でも、安定して仕事が
あると云う・・・一時が万事、日頃のお客様本意の考えが
徹底しているからではないのだろうか・・・
「企業は人なり」どんな時代であってもそこで働く
社員は会社にとって、かけがえのない財産です。、
その社員を大切に思う気持ちが愛社精神につながり、
お客様本位のサービス精神と相まって、
大きな会社へと成長していくのではないだろうか・・・
平社員は係長から係長は課長から課長は部長から・・・
そして社長は世間から、みんな誰かに評価されています
平社員も社長もひとたびお客の前では、その会社を
背負って立つ顔です。
現場で働く人であっても、営業マンでもあり、経理事務員
でもあり、自分の仕事を全うするのは、勿論のこと、
四方八方気を配ることが、信用へつながり、顧客拡大へ
つながるのではないだろうか・・・
仕事（職業）は生活の糧を得るのは勿論のことですが、
社会と関わり情熱と誇りの持てる、生涯の仕事に就き、
社員を大事にしてくれる会社に巡り合えれば、最高の
幸せですね！