今日は曇天、でも暑くもなく雨も降らずで過ごしやすい一日だった。
N主任は硬い表情で、「このT君（日配）の件は日配責任者の副店長預かりとなりました。」と言った。おいらはもう問い詰める事は止めにした。そして休みでもない日配T君は今日は出勤していなかった。
Fさんは「あくまで噂だけどね！T君日頃からパンなどもバックヤードで食べていたそうよ、若いからお腹が空くのでしょうねぇ・・・」と言う。Yさんは「きっと廃棄のものよ！でも、疑われるような行為はね・・・」と気遣っていた。
こういう不正は形は違えども、世の中には多く存在するのだろうな。逆に言えば、まだ現金をやるよりは可愛い不正なのかも知れない。しかし、「正直者が馬鹿を見る」ことはおいらは許さない！
噂って結構ホント！ってことあります。
Tさんは廃棄とはいえそれを食べていたのでしょう。「窃盗」です。
今日出勤していないのは自分の身勝手なことがわかったか、逆に開き直って「辞める」気なのか・・・でしょうね。
私的には現場さえ押さえているのなら「懲戒解雇」にすべきと思います。
では今日もあとちょっとで「おやすみなさい」。
懲戒解雇は店長以下、幹部も責任を問われて処分が下ります。
おそらく依願退職にもって行くのかも知れません。
静観しておき、時期を見て店長と懇談するつもりです。
今夜もご一緒願います。