ブログが会社内の意志の疎通の手段になりつつある

　先日の報道によると、ブログが企業の会社内の意思の疎通を図るための有力な手段になりつつあるといいます。　自分が普段考えていることを伝えるためには、話すことによって伝える場合は、ある限られた範囲の人数になってしまいますが、ブログであれば多くの人に伝えることができます。
　ただし、企業情報の流失をどのように防げるかという問題が、発生してくるのも事実です。　また問題意識をどのように共有化していくことができるかが、企業およびグループが伸びていく条件になりえます。
　個人が考えていることが、みんなで共有化できれば、どれだけ早く抱える問題解決に導くことができることでしょう。　企業の中で全員が同時に問題意識を共有化することはできないまでも、より多くの人が関心を持つことができます。
　私自身も、より多くの人に一人で座禅(静功）をやってもらうために、ブログ(公開日記）を書いているわけですから。