世界標準技術開発F2F会議

小電力無線IEEE802規格開発会議,奇数月,米欧亜大洋州都市開催

日産の新入社員が早く経験すべきことは「大きな声であいさつ」のワケ

2021-04-04 17:40:27 | 連絡
ICT・デジタル化=オンラインリモートワーク=は意思疎通の機会を増やすための手段か>
★内田社長は対面挨拶の機会を増やすため、生産拠点における対面討論会/月を開始か>
★内田社長は民主主義指数153位独裁政治体制(注1)中国ビジネス主体経営にまい進か>
(注1)

::::::::
2021/04/04 05:00 
1日にオンライン形式で入社式を開いた日産自動車。内田誠
内田 誠(うちだ まこと、1966年7月-[1]55歳)は、日本の実業家。日産自動車株式会社取締役兼代表執行役社長兼最高経営責任者。
父親が航空会社に勤めていたため、小学1-5年までをエジプトのカイロで過ごす。その後、中学2年から高校2年までをマレーシアで過ごし、帰国後は帰国子女を受け入れていた同志社国際高校に進学する[2]。1991年3月、同志社大学神学部 を卒業[1]。
  • 2018年4月-日産自動車株式会社専務執行役員、東風汽車有限公司 総裁
  • 2019年4月-日産自動車株式会社専務執行役員、中国マネジメント コミッティ(MC CHINA)担当、東風汽車有限公司 総裁
  • 2019年5月-日産自動車株式会社専務執行役員、中国マネジメント コミッティ(MC CHINA)議長、東風汽車有限公司 総裁
  • 2019年12月-日産自動車株式会社代表執行役社長兼最高経営責任者[1]
  • 2020年2月-日産自動車株式会社取締役兼代表執行役社長兼最高経営責任者
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%86%85%E7%94%B0%E8%AA%A0_(%E5%AE%9F%E6%A5%AD%E5%AE%B6)
社長が参加した横浜市西区の本社と、生産拠点の会議室や新入社員の自宅などをオンラインでつなぎ、462人が参加した。
内田社長は現在取り組む事業構造改革について「本年度はその成否を占う重要な試金石となる。情熱を持ち、革新に挑戦し続けるDNAを忘れずに立ち向かえば、素晴らしい未来が待っている」と述べて、共に未来をつくっていきたいと呼びかけた。
新入社員が内田社長に直接質問する機会を初めて設定。早期に経験すべきことを問われた内田社長は、デジタル化が進み意思疎通の機会が減っており「まずは大きな声であいさつできるようになってほしい」と応じた。



最新の画像もっと見る

コメントを投稿