こんな話を聞いた。
とある会社(A社)の方は今までの流れからなのか、
新規採用について「○○と××はうちにくるので」と思い
担当者はこんな仕事をさせようかな!と思っていたそうです。
ところが新採の面々はその会社を選ばずに、別の会社を選んだそうだ。
聞くとB社は事前に勧誘したり、会社見学させたり、中には
仕事体験までさせてくれたりしたそうだ。
A社から「どういうことだ?」との電話が学校側にあったそうである。
しかも、担当者でない人に。
生徒は個人で判断して決めたそうで、A社からはなんのアプローチもなく
ただ、今までがこうだから・・的な発想でしかなかったみたいである。
担当者の方には申し訳ないのだが、勝手な思い込みで次の段取りを
していたみたいで、やはり、魅力ある組織でなければ人はこないと
いうことだね。
何を言いたいかというと、わがクラブも六年生が卒業するとごっそりと
人がいなくなってしまうので、多くの子供たちが入団してくれる、沢山の
人が集まる魅力ある組織をつくっていかにゃならないな~と思った次第です。
サッカーをしたい子供さんがいましたら、見学、体験、試合見物、即入団
なんでもOKです。
ぜひとも、多くのみなさんの加入をお待ちしています。
とある会社(A社)の方は今までの流れからなのか、
新規採用について「○○と××はうちにくるので」と思い
担当者はこんな仕事をさせようかな!と思っていたそうです。
ところが新採の面々はその会社を選ばずに、別の会社を選んだそうだ。
聞くとB社は事前に勧誘したり、会社見学させたり、中には
仕事体験までさせてくれたりしたそうだ。
A社から「どういうことだ?」との電話が学校側にあったそうである。
しかも、担当者でない人に。
生徒は個人で判断して決めたそうで、A社からはなんのアプローチもなく
ただ、今までがこうだから・・的な発想でしかなかったみたいである。
担当者の方には申し訳ないのだが、勝手な思い込みで次の段取りを
していたみたいで、やはり、魅力ある組織でなければ人はこないと
いうことだね。
何を言いたいかというと、わがクラブも六年生が卒業するとごっそりと
人がいなくなってしまうので、多くの子供たちが入団してくれる、沢山の
人が集まる魅力ある組織をつくっていかにゃならないな~と思った次第です。
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なんでもOKです。
ぜひとも、多くのみなさんの加入をお待ちしています。
みんなと同じではなくエキセントリックなチームを目指してください?ましょう?