久々にギター担当のF.Tさんにコンビニで遭遇
現在はコーチングコーチ、温泉ソムリエとしてご活躍中だ。
店内にて立ち話に花が咲きつつ、次回は飲み会でゆっくり語り合いたいね～
4､5月の合宿に向けて
先週のM.C杯での課題を踏まえまずは9鉄から6鉄まで。
各番手の球のつかまりと方向が良くなり、飛距離が整ってきた。
あとは5鉄のみ
9､8､7､6､5まではもうちょっとの58/365へ
マストカラーはネイビー。
今年に入りリュック、シューズ、先日のM.C杯用のポロをネイビー配色で･･
そして本日届いた別パターンのポロもネイビ〜（笑）
濃紺って全体または部分的問わずは落ち着いた締まり感に他の色との相性もいいね。
さて、次なるアイテムは
!?
次回GAGA杯が6月に開催予定と、先ほどGAGA事務局長Hさんより(笑)
Hさん曰く、先日のM.C杯のリベンジだと気合が入ってみえました
了解しました
コンパクト＆ミートなディスタンスを目指したいと思います♪
本日も業務混み合い自習にて。
今回はDPP4阻害剤シタグリプチンとSGLT2阻害剤イプラグリフロジンの合剤について。
合剤はポリファーマシーの観点からはいいんだけど容量調整がしづらい…
今後も新たな合剤が出てきそうですが、2つをただ1つにしただけの特徴には、なんか物足りなさ感があります
以上、本日のサラメシでした。
4月に入り当局の後発品比率は85.17％、カットオフ値は63.05に。
このまま86％まで推移見守り中ですが、供給が間に合わないケースが出てきているようです。
その情報提供の遅さと生産管理体制の甘さが指摘されます。
もし2度目ともなりますればさすがにアウトなんでしょうね
この4月、新たな習慣のひとつに朝の連続テレビ小説鑑賞で 半分、青い。 
朝ドラ鑑賞は、2007年の「どんど晴れ」以来(笑)
オープニング曲･映像の印象、ストーリー展開･･なんかビタミン剤のような作品だ。
業務の合間を縫ってのささやかな楽しみです
M.C杯が 富士可児黄瀬戸コース にて。
初めての雪が舞う中でのラウンド開始も、Ｋ院長率いるチームＫ内は常にホット＆ポジティブ思考プレー♪
やっぱり声を掛け合い、お互いを褒めたたえあい、あとは笑いなんですよね
のびのびとと楽しくプレーでき、結果は13位でしたが、次へのモチベーションが益々高まりました。
同組のＫ院長、元ゴールキーパーＮさん、ありがとうございました。
P.S.反省会では夜遅くまでG先生、275ydさん、eスポーツの話題も含めありがとうございました
M.C杯直前･･明日から現地入り合宿となります。
不十分さを残したまま、明日、明後日の最終調整へ･･
本番いつもスロースターターぎみなんで、いつも以上に十分なウォーミングアップをしておかねば。
汗だくぐらいがちょうどいいのかも
平成30年度診療報酬改定に伴う留意点等の伝達講習にて。
先日開催された研修会のDVD映像が見にくく、急遽映像なしで伝達することとなりましたが、逆に一つ一つ嚙み砕いて吟味できた点は良かった。
再確認しつつも質疑応答まで先生方ありがとうございました。
P.S.この季節マスクが手放せませんがそれなりに～
今回も業務が混み合いましての実習･･
エゼチミブとアトルバスタチンの合剤について。
アトルバスタチンの含有量が10ｍｇ、20ｍｇでの2規格。
別成分とアトルバスタチンとの合剤があり、重複等に気をつけないと。
２つの力で強くとキャッチコピーはいいんだけどなぁ...
エゼチミブのGEが待たれます(汗)
以上、本日のサラメシでした。
今週はG.T先生と毎夜モノサシ研究中
遅ればせながらようやく1月時の状況に戻りつつあります!?
2月、3月はいったい何だったんだろう。
なかなか手ごわい迷宮入りでした。
週末の現地入り合宿に備え52/365へつづく･･
当局の3/31時点での後発品比率は84.37％、カットオフ値は62.47。
今回、施設基準に係る届出はこれのみですが、他はソフト面の体制を更に整えないとです。
比率85％を超えるのは6月頃かなぁ。
今日から新年度スタート･･
まずは地道に体力作りの継続から...って、そっちかぁ(笑)
ただし毎日何かの合間にしています。
継続するにはこのやり方が自分には合っています。
いい意味でついでにやると、プレッシャーになりません。
それと継続による効果実感がまた楽しいんだな♪
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