静岡・熱海にて開催された、「JAM(金属関係の企業で働く方々で組織する労働組合の上部団体で、連合の構成組織のひとつです。今回の立候補表明で、JAM栃木からご推薦をいただいております。)」の定期大会に出席してきました。
2日間の日程で、全国から約500人の関係者が集まり、「働く者とその家族の暮らしの向上」を目指した活動報告、議案審議、大会宣言採択などが行なわれました。
○今後の課題と目標として取り上げられた議題は次のとおりです
1 「職場」に関する取り組み
(1) 労働条件(賃金、労働時間、労働協約など)の改善
(2) 安全・衛生活動の強化
(3) 正規従業員の採用
(4) 派遣・請負労働者に関する実態把握と相談
(5) 男女の均等待遇
2 「社会」に関する取り組み
(1) モノづくり技術・技能の育成、伝承と中小企業の自立支援活動
(2) 公正なワークルール(男女雇用機会均等法、労働基準法)の確立
(3) 安心・信頼の社会保障制度と公平な税制の確立
(4) CO2削減など環境問題への取り組み
終始気迫に満ちた大会でした。
生活者(労働者)よ、一人ひとりの小さな声も、一致団結すれば大きなうねりを起こすことができる!
北欧では労働者と行政の社会対話が成り立っていると聞きます。労組が国や地方の政策決定に参画する万人に公平・公正な世の中が早期に実現するよう、非力ながらお手伝いさせていただきたいと思います。
ホームページ http://www.f-chie.jp
2日間の日程で、全国から約500人の関係者が集まり、「働く者とその家族の暮らしの向上」を目指した活動報告、議案審議、大会宣言採択などが行なわれました。
○今後の課題と目標として取り上げられた議題は次のとおりです
1 「職場」に関する取り組み
(1) 労働条件(賃金、労働時間、労働協約など)の改善
(2) 安全・衛生活動の強化
(3) 正規従業員の採用
(4) 派遣・請負労働者に関する実態把握と相談
(5) 男女の均等待遇
2 「社会」に関する取り組み
(1) モノづくり技術・技能の育成、伝承と中小企業の自立支援活動
(2) 公正なワークルール(男女雇用機会均等法、労働基準法)の確立
(3) 安心・信頼の社会保障制度と公平な税制の確立
(4) CO2削減など環境問題への取り組み
終始気迫に満ちた大会でした。
生活者(労働者)よ、一人ひとりの小さな声も、一致団結すれば大きなうねりを起こすことができる!
北欧では労働者と行政の社会対話が成り立っていると聞きます。労組が国や地方の政策決定に参画する万人に公平・公正な世の中が早期に実現するよう、非力ながらお手伝いさせていただきたいと思います。
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