4月1日で社長を退任、会長に成りますが、1年間の休養を頂きます

2019年02月26日 | 日記・エッセイ・コラム

2月25日

今会社の方はバブルです?

一人当たり300万の受注負担か?

これから受注0とは成らないので

私が社長をやって以来の又最高の受注額を更新してます

ただ、5月納期で良いとか今年中にとか?

余裕を貰ってるのでこういう事に

一ヶ月でとか言われると断るしかないという事に

当然受注残高は減ります

そう言うカラクリです

。。。。。。。。。

。。。。。。。。。。

まず、23日は北海道木型共栄会の最後の集まりでした

最後は5人

細かい能書きは省いて

求められない物は無く成るという事です

ただ、最後にウラジオスットックにビジネスチャンスを?

5人中2人が、これからは北だ

なんとその二人が前に行ってると

そうなら私を含めて見てみたいと言うのが4人集まり

その話進めようと

会長が「やりたい事はこういう事なんだよな

最後にこういう話が出来て良かった

実現できるエネルギーが

まだ残ってる事を期待しています

。。。。。。。。。。。。

こういう事を絡めながら、本題に

遅くとも70歳で社長を引退

もっと早く成る事も?と言っていましたが

68歳、社長をやって20年

もう良いかもと?

。。。。。。。。。

共栄会の事もですが

時代は変わって来てる

木型屋も内の親父がやって来た時と

大きく勢力図が変わって来ている

今北海道で一番大きな木型屋は

北海道に無かった本州から来た木型屋です

CPは使わないとかSNSなんて関係ない
弱いセールス能力

あれはやりたくない、これはやりたくない

そんな事言ってるうちに世界が変わって来た

。。。。。。。。。。。

で、私も色々問題が起きる度に

こういう事を押し通そうと思って来たけど

今は、これ以上責任が持てるはずもないと

。。。。。。。。。。

失敗で有ろうが成功であろうが

10年後、ましてや20年後に責任を持てるか

持てるとしたら次世代しかない

良いも悪いもやらせるしかない

それが私の考えと違っても

本人が責任を取れば良い事

。。。。。。。。。。。

社長なんて上手く行ったら、当たり前

失敗したらそら見た事か

従業員の様に批判専門とは行かない

口で言うのは誰でも簡単

実行するのは相当なエネルギーが

ファミリー何って言ってる暇なんかない

そう言う意味では私は恵まれていた

。。。。。。。。。

でも、そのファミリーを上手くやって行くのも

次世代の様な

私はそう言う力が無くなって

求められていないかも?

。。。。。。。。。

今後に自信が無く成って

潮時と思いました

我儘言って、一年休養させて貰う事に

基本は一年後に戻って来てパート従業員に

その間に気持ちに何か起こったら素直に

ちょっと違うビジネスも浮かんでいて

その可能性は???

あ、その場合は若い人と絡んで渡す

やりたい事に素直に

もうそれで良いでしょう、許して

。。。。。。。。

次世代の為に浦島太郎に

私でなくても大丈夫に育ててきたつもりです

。。。。。。。。。。

新世代に期待して下さい

遠藤木型

https://endokigata.com/


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2 コメント

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お疲れ様でした (ライラック)
2019-02-26 07:06:49
1年の休養とは、このブログにも登場なしですか?
一年後の登場も新鮮かも知れませんね。
再登場を楽しみにしています。
ライラックさんありがとう!! (管理人)
2019-02-26 08:46:08
ブログは社長→会長に変えて継続します
どんなブログに成るかは気分次第かな?
そう言ってくれる人が一人でも居てくれた事が嬉しい
これからは、拘りを捨てて
自由な感じで行きたいです
宜しくです

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