気づきが最高の成功

国府津海岸は何度も来ているのですが、この雄大な景色に気づくのはこの時でした。
大切なものは近くにあっても見えないもの。それが見えた時にこの写真を撮影しました。

人は誰かに教えられるより、
本人の気づきが最高の成功になります。伸び代のある子には
大切なのは上司からきっかけは作るものの
「ああしなさい」「こうしなさい」といったアドバイスをしない事。
ふとした一言がモチベーションを変える事がある。

相手に気づきを促す事は大変ですが、
いつでも話を聴き、行動している子はちょっとしたきっかけで気づく。

その気づき一つで部下の行動が変わります。
部下が工夫して、困った時に案を持ちかけて相談してくる。
部下が独りで考え行動してくれる様になります。

上司の考え方で部下の性格までもが変わります。
部下は子供を育てるのと同じ、将来有能な上司にするのもしないのも上司次第
例えば、どの様な部下も頑張りに気づいてあげる事が、最大の褒賞
そうすると、もっと頑張ります。
だから、部下の強み弱みを知らない上司は上司にあらずと言っても
過言でないでしょう。

気がついたのが遅かったが、
今、子供を育てる機会があったら、もっと伸び伸びした
娘になっていたかもしれないと考えると気が引けてしまう。

ミーティングでは、これからの世代のためにも
一分間自己賞賛スピーチでもやってみようかなと思っています。
続きはWebで。


本日もご覧頂きありがとうございます。
ごきげんよう　さようなら

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