先月入社の新人さん！

　先月、後期高齢者の新人さんが入って来ました。
　
何でも素直に聞いて下さる方です。

仕事が終わってからも、熱心にノートにメモを

取って確認しています。

　あにはからんやで~す。

全然進歩が、、、。アララ！

２週間、普通に指導していくのてすが、
　
その通りに真似をしてやってくれません。

良く見てましたら、家庭の掃除と同じように

自己流に手を動かして居るのです。

最初は真似からと思うのですが、、、。

教えてない事を付け加えて居るのです。

此れでは仕事が時間内に終わりません。

　良く聞いて居ましたら、実の所前の職場で他に左遷？

される所を回されたようです。

　
　｢時間内に戻って来て下さいね。｣と

念を押して言っても戻って来ません。

静かな頑固さん。

前任者も全く聞く耳持たずで、一年間でやっと

時間内に戻ってくれました。



それも結局自己流は直せず、毎日の指導となっての

仕事ぶりでの事ですが、、、。


　又二の舞？

｢ウワー！｣かんべんして。

私がいくらカバーしても無理。

上司も確信犯❓