チェ・ゲバラ

チェ・ゲバラはアルゼンチン出身の革命家です。
カストロ氏と共に、1960年代にキューバ革命を
行った伝説の革命家です。

昨日、アメリカでは、オバマ氏が第44代の大統領
に就任しました。黒人初のアメリカ大統領という
記念すべき出来事です。昔から人種差別問題を抱
えていた国においては、画期的なことです。
アメリカ国民は白人、黒人、アジア系、ヒスパニ
ック系人種を問わず、オバマ氏に期待をしていま
す。閉塞感漂うアメリカ社会の「救世主」として
期待が高まっています。

その意味ではオバマ氏がチェ・ゲバラと重なると
ころが多いようにも感じます。軍事政権化のキュ
ーバで、国民は弾圧されていました。その政権を
支えていたのは、大国のエゴでした。大国の利益
を優先、弱国を獲物としていたのです。その構図
に怒りを覚え、自ら行動を起こしたのがチェ・ゲ
バラです。国民という弱者の立場に立ち、権力者
達から開放させたのです。

オバマ氏がチェ・ゲバラと同じ様に、アメリカ国民
に勇気と希望をもたらすことが出来るのか？これ
からが、本当の闘いなのです。チェ・ゲバラは39歳
でこの世を去りました。オバマ氏がどこまで覚悟を
持っているのか？楽しみにしています。

企業の責任

新年度が始まりました。昨年からの世界的不況
が今年は本格化するとの予想もあります。今
問題になっている派遣、契約社員の解雇問題
については、日本社会に大きな波紋を投げかけ
ています。

その多くが大企業の社会的責任の問題だと思
います。この問題の多くはトヨタ、キャノン、等
の大企業です。世界的不況の影響を受け、生
産縮小による大幅なリストラを余儀なくされた
結果です。しかし、そのツケを全て派遣、契約
社員に押し付けるのはどうでしょうか？経営者
として苦しい時は全員で乗り切ることを考えた
のが昔の日本企業でした。ところが、近年の派
遣、契約社員の活用により、企業の形態が大き
く変化しました。つまり、派遣、契約社員は「人
」ではなく、「物」として扱われるようになりまし
た。その結果、今回の事態においては、「物」と
して切捨てられたのです。

トヨタ、キャノンのような大企業の内部留保は
相当な金額になります。トヨタでは13兆円もの
内部留保があると言われています。しかしな
がら、現代日本の会社は株主を向いているの
です。利益追求第一主義になるが故、高い利
益率を達成することが至上命題です。そのツ
ケが従業員のコストに回ってくるのです。

残念ですが、大企業の「サラリーマン経営者」
に多くを期待するのは野暮なことです。彼ら
も自分の保身で精一杯なのです。つまり、松
下幸之助や稲盛和夫の様な「真の経営者」は
大企業にはいなくなったのです。