NOVAが経営破綻し、会社更生法を申請しました。
ベンチャー企業から一躍時流に乗り、業績を拡大してきましたが、
今年に入ってから様々な問題が表面化していました。
猿橋社長のワンマン経営による弊害が原因と思われますが、
ついに、今回の事態となりました。
これも「初心忘れるべからず」でしょうか?
NOVAは全国に900以上の店舗展開をし、
急拡大をしました。
ここに、無理があったのでしょう。
身の丈に合うことをしなければ・・。
その結果、資金繰りが厳しくなりました。
受講生へのキャンセル料未払いが重なり
訴訟問題に発展しました。
また、外国人講師の待遇問題などを引き起こしました。
全ては、猿橋氏の経営感覚から外れた拡大路線に
間違いがありました。
急拡大に伴い様々な障害が起きました。
講師不足による授業内容の低下、
スタッフ不足による、サービスの低下。
全ては、顧客に対するサービスの低下のという
結果となりました。
最近の企業の事件を見ると、
そのほとんどが顧客不在、自分勝手な経営、
自分だけ儲けようとした結果です。
こういう経営者には、社会的制裁が必要です。
ベンチャー企業から一躍時流に乗り、業績を拡大してきましたが、
今年に入ってから様々な問題が表面化していました。
猿橋社長のワンマン経営による弊害が原因と思われますが、
ついに、今回の事態となりました。
これも「初心忘れるべからず」でしょうか?
NOVAは全国に900以上の店舗展開をし、
急拡大をしました。
ここに、無理があったのでしょう。
身の丈に合うことをしなければ・・。
その結果、資金繰りが厳しくなりました。
受講生へのキャンセル料未払いが重なり
訴訟問題に発展しました。
また、外国人講師の待遇問題などを引き起こしました。
全ては、猿橋氏の経営感覚から外れた拡大路線に
間違いがありました。
急拡大に伴い様々な障害が起きました。
講師不足による授業内容の低下、
スタッフ不足による、サービスの低下。
全ては、顧客に対するサービスの低下のという
結果となりました。
最近の企業の事件を見ると、
そのほとんどが顧客不在、自分勝手な経営、
自分だけ儲けようとした結果です。
こういう経営者には、社会的制裁が必要です。