新人研修

本日付けで採用した職員の研修が行われています。経験者採用ということで、７月に採用試験を行い、内定を出した者です。前職が同業他社で、責任者の方も実は知っている方です。

応募者では複数、同業他社の方がいました。最近では、マンハントの時代ですので、応募者の中に、最適な者がいれば、採用しようと思っていました。よく、同業他社の場合は、相手に遠慮して採用しないこともありましたが、今はそんなことは言っていられない時代だと思います。すぐれた人材なら、採用することもやぶさかではありません。

新人研修で話すことは、あまり面倒なことははなしません。ごくごく常識的な話をします。それでも、現在、進めている改革などの情報は伝えるようにしています。自分の持ち時間は１時間弱ですので細かいところまでは話す時間はありません。それでも、前職が同業ですので、特徴の違いは確認にしてもらえるように話しています。
研修が終わってから、昨日、作成した書類の必要書類をそろえて、送付しました。もう１か所同じような書類を送らなくてはなりません。それも、近日中には送付しようと準備しています。

今日の１枚は、咲き始めた金木犀です。