自分たちの職場は、5月1日が定例の人事異動になります。
自分の場合は、イレギュラーに近いですが、、
今回は、上位役職者が3月末で退職したので、その影響もあります。
もしも、退職になっていなければ、5月の異動で済んでいます。
課長職以下は、5月になりますので、人事課では発令の準備に入っています。
新人も5月に配属が決まります。
中途採用の職員2名は、既に仮配属になっています。
5月1日、2日を休みにすれば8連休ですが、異動の辞令交付がありますので結構休めずに暦通りに出勤しています。
今回、自分は直接関係ないのですが、部下の異動がありますので、やはり出てこなくてはならないですね。
今日の1枚は、西新井大師の牡丹です。
自分の場合は、イレギュラーに近いですが、、
今回は、上位役職者が3月末で退職したので、その影響もあります。
もしも、退職になっていなければ、5月の異動で済んでいます。
課長職以下は、5月になりますので、人事課では発令の準備に入っています。
新人も5月に配属が決まります。
中途採用の職員2名は、既に仮配属になっています。
5月1日、2日を休みにすれば8連休ですが、異動の辞令交付がありますので結構休めずに暦通りに出勤しています。
今回、自分は直接関係ないのですが、部下の異動がありますので、やはり出てこなくてはならないですね。
今日の1枚は、西新井大師の牡丹です。