「自分の時間を取り戻す方法」に思う

毎度ありがとうございます。

２６日は竹中平蔵氏らによるセミナーに出席しまして「働き方改革」の行方などホットな議論を拝聴してきました。
その中で、出席者の1人、ロバート・フェルドマン氏が、参加者からの「個人でできる「『働き方改革』は無いか？」との質問に対し、「ちきりんさんの本を読むといい」と回答。

それがこの本。早速買って読み始めたところですが、ポイントだけ書き出しておきましょう。詳細は現物でご確認下さい。

	自分の時間を取り戻そう―――ゆとりも成功も手に入れられるたった1つの考え方
	ちきりん
	ダイヤモンド社

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■生産性の高め方（１）　まずは働く時間を減らそう！

①１日の総労働時間を制限する。
②業務ごとの投入時間を決める。
③忙しくなる前に休暇の予定を入れる。
④余裕時間をたくさん確保しておく。
⑤仕事以外のこともスケジュール表に書き込む。


■生産性の高め方（２）　全部やる必要はありません！（→無駄な時間を削減！）　

①「すべてをやる必要はない！」と自分に断言する
②まず「やめる」（→貴重な時間が生産性の低い仕事に奪われることのないように）
③「最後まで頑張る場所」は厳選する。
④時間の家計簿をつける。


■生産性を高めることの"ご褒美"

①いつのまにか成長できている。
②やりたいこととそうでもないことが明確に区別できる。
③自分の人生の希少資源の使い途に関して、他人の目が気にならなくなる。


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私は「高め方（１）」は結構できています。････っていいましょうか、結構ヒマだということが大きいですけど･･･。しかし、「高め方（２）」は研究する必要がありそうです。皆さんはいかがでしょうか？
AIの普及などビジネスマンを巡る環境が激変する中、今年も間違いなく「生産性」がキーワードになっていくことでしょう。


ところで、ほぼ同時期に「生産性」に関して、こんな本が出版されておりますが、某ネット情報によりますと、実はこの方こそ「ちきりん」さんではないかということ。

	生産性―――マッキンゼーが組織と人材に求め続けるもの
	伊賀 泰代
	ダイヤモンド社

もし事実だとしますと、これこそまさにスゴイ生産性ですよね。

････自分の「名前」を取り戻したかったんでしょうか。



またいきます。


ありがとうございました。
ありがとうございました。
ありがとうございました。