前職の会社から、やっと年金手帳が送られてきた。
ふつうの郵送だったのだが、なぜか、共済会の餞別金(現金!)が
一緒に入れられていた・・・
(なんて無用心、というか、常識のないことをしてくれるんだか・・・?)
まずは、表紙裏に赤文字でしっかりと”再交付!のハンコが!
さらにその手帳、国民年金の欄には取得・喪失記録があるものの
厚生年金欄には何の記載もされていない。
(知識がないだけなのかもしれないが、気になる・・・)
そんなときに、会社から電話がかかってきたので、ついでに聞いてみる。
(ってかさ、電話かけてきときながら、伝言メモにメッセージは入ってないわ、
誰にかけなおせばいいか、わからんじゃん・・・;)
で、年金の件。
「そうですか~、わかんないですね・・・・・・」の繰り返しで話にならん;
何のための総務なんだか・・・
さらについでに、
まだ振り込まれていない退職金についても聞いてみる。
私:「確か会社からの振込みは、辞めてから20日以内って
説明をされましたよね!?
(15日に辞めたので、5日には入金されているはハズでは???)
相手:「10月分の給与の調整分の計算が終わっていなくて、
それについて不足分がでたときの調整のために、
まだ入金していません。」
・・・?
なんで不足がでるのだ!?
なんで、9月分までに終了していないんだ???
そのために、30日付けでの退職を15日にしろとまで言われたんじゃなかったっけ???
なんかさーーー
どこまでヒドイんだか・・・
私じゃなくても怒るよ、本当に・・・
ちなみに、やっぱり、最後にいた部署の送別会の連絡は、
いつまでたってもありません・・・
(偶然バッタリ会った上司のひとりに、催促までしたんだけどなぁ・・・)
ふつうの郵送だったのだが、なぜか、共済会の餞別金(現金!)が
一緒に入れられていた・・・
(なんて無用心、というか、常識のないことをしてくれるんだか・・・?)
まずは、表紙裏に赤文字でしっかりと”再交付!のハンコが!
さらにその手帳、国民年金の欄には取得・喪失記録があるものの
厚生年金欄には何の記載もされていない。
(知識がないだけなのかもしれないが、気になる・・・)
そんなときに、会社から電話がかかってきたので、ついでに聞いてみる。
(ってかさ、電話かけてきときながら、伝言メモにメッセージは入ってないわ、
誰にかけなおせばいいか、わからんじゃん・・・;)
で、年金の件。
「そうですか~、わかんないですね・・・・・・」の繰り返しで話にならん;
何のための総務なんだか・・・
さらについでに、
まだ振り込まれていない退職金についても聞いてみる。
私:「確か会社からの振込みは、辞めてから20日以内って
説明をされましたよね!?
(15日に辞めたので、5日には入金されているはハズでは???)
相手:「10月分の給与の調整分の計算が終わっていなくて、
それについて不足分がでたときの調整のために、
まだ入金していません。」
・・・?
なんで不足がでるのだ!?
なんで、9月分までに終了していないんだ???
そのために、30日付けでの退職を15日にしろとまで言われたんじゃなかったっけ???
なんかさーーー
どこまでヒドイんだか・・・
私じゃなくても怒るよ、本当に・・・
ちなみに、やっぱり、最後にいた部署の送別会の連絡は、
いつまでたってもありません・・・
(偶然バッタリ会った上司のひとりに、催促までしたんだけどなぁ・・・)