会社で、フレックス制が導入されて、3か月。
ちょっと、半端な印象。
一か月の労働時間は決められていて、それ以下だと減給。
コアタイムが10時から15時。
減給は、さすがに嫌なので、月の始めに労働時間を貯金。
月末に、超過分を使う感じに。
今日も、明日も15時まで勤務。
解放感は良いのですが、消化試合的な感じ。
コアタイムだけ決め、あとは裁量にすれば、とも思うのですが、
裁量労働は今、国会でも紛糾中。
働き方改革は、生き方改革に通じると思います。
会社に尽くすのも良いですが、無意味な尽くし方は自分で判断したいです。
自分はどう生きるか。
そこをはっきりさせ、それに合った働き方を選べると良いと思いますがね。
ちょっと、半端な印象。
一か月の労働時間は決められていて、それ以下だと減給。
コアタイムが10時から15時。
減給は、さすがに嫌なので、月の始めに労働時間を貯金。
月末に、超過分を使う感じに。
今日も、明日も15時まで勤務。
解放感は良いのですが、消化試合的な感じ。
コアタイムだけ決め、あとは裁量にすれば、とも思うのですが、
裁量労働は今、国会でも紛糾中。
働き方改革は、生き方改革に通じると思います。
会社に尽くすのも良いですが、無意味な尽くし方は自分で判断したいです。
自分はどう生きるか。
そこをはっきりさせ、それに合った働き方を選べると良いと思いますがね。