担当者が変わると

行きつけの店で担当者が変わると．．．がっかりする。
まず、引継ぎができていない。よって、サービスが低下する。
そして、再度、説明をしなければならない。
まぁ～私が．．．上客じゃないから仕方がない。

捻くれ者の私は．．．店を変えようと考える。
そう、また、信頼関係を築くのなら別の店でもいいじゃん。

今、車のディーラーを変えようかと迷っている。
20年来、担当していた人が定年退職で契約（嘱託）となった。
当然、表舞台（対顧客）ではなく、裏方（社内サポート）となった。
そして、転勤（他店）して店を去った。

歯科医院も然り、毎月1回、歯のメンテナンス（掃除）を行っている。
通院している医院は土日も開院しておりチェーン展開している。
常時、6人の歯医者が常駐している。（担当医は2名体制）
雇われ歯科医のため、独立する先生が多く、2年に1度、先生が変わる。
まぁ～メンテナンスするのは歯科衛生士なのでそれ程違和感はない。
（歯科衛生士の方が頻繁に変わる）

チェーン店や複数店舗を持つところは担当者が変わることが多い。

住宅を購入した時に一生、我が家の「営業です」と言った担当者が退職してしまった。
現在、我が家には担当営業がいない。