素人採用はリストラ対象

少子高齢化、人口減少時代、人で不足が叫ばれている。

今、空前の人で不足が続いている。
これは首都圏での話です。

理由は「東京オリンピック」である。

オリンピック施設建設、道路の拡張、修繕、公共交通機関の再構築、ホテル建設ラッシュと、
建設業界はバブル時代の再来と言われぐらい忙しい。
全国の職人が首都圏へ集まって来ていると言っても過言ではない。

我がＩＴ業界もその恩恵を受けている。
施設が建つところ、コンピュータは不可欠ですから！
よって、我が業界も人で不足です。
正直、能力を無視して素人同然の人を平気でプロジェクトへ投入してきます。
堪らないのは投入されたメンバー達！
教育と言う余計な仕事が増えてしまった。
残念ながら戦力にならない。

企業は素人でも1人前の売上を確保できるが、育てるまで1年以上掛かってしまう。
そして、2年後の東京オリンピックの時には解雇されてしまう気がしている。

そう、大不況がやって来る。

ＩＴ業界は不況の最中に東京オリンピック景気で採用した未熟な技術者、
高齢ベテラン技術者がリストラの対象となるのが見える。

社会的には人で不足は続くと思う。

建設業界、ＩＴ業界は大打撃を受けると思う。
当然、消費が低迷するので、製造業、サービス業も影響がでると思う。

まるで地デジ化と同じようです。
地デジ化のお陰で爆発的にテレビが売れた。
その反動で家電メーカーは外資に乗っ取られたり、子会社を切売りした。
家電量販店は合併し、今、ホームセンター化している。

リーマンショックでリストラを慣行し、合併で凌いだ事が．．．また、起こる。

東京オリンピック、宴の後は恐ろしい社会が待っている。

我が身も心配です。