降格人事

毎年、多くの企業が吸収・合併・子会社化を繰り返している。
その影響で降格人事がなされてしまう。
うぅ～ん、成績不振や仕事の失敗で降格された人事は数多くを見てきました。
吸収・合併・子会社化で降格するのは、非常に違和感を覚えます。

○○部長と呼んでいたのに．．．○○課長と呼ばなければならないのは辛い。
寧ろ、○○さんと呼ぶようにしました。

以前の私なら降格人事を受けたら辞めてしまっていたと思う。
今は耐えることを覚えました。

今、肩書きの通り仕事ができる人がいないナ～って感じます。
賃金は別として年功序列も悪くないと思います。

経験を活かした仕事ができたらいい。
やはり、経験はお金で買えない．．．素晴らしいことだと感じる。

転職が恥ずかしくない時代になったが．．．仕事の選択肢が減ったと思う。

今、考える。
会社が私に何をしてくれるのはなく、私が会社に何をすべきなのかを．．．

ところで．．．
客観的に判断できない。偏った行動が目立つ。
利己主義だと気がつかない。
何より当たり前の行動ができない。
最近、私の物差しが古いのか．．．まともな人間がいない。
異常としか思えない人が多いと感じています。

正直、会社名と名前を出したい。