男性優位の社会

男女雇用均等法が施行され、求人も男女，年齢等の制限も撤廃されました。

益々、男女平等社会に近づくはずが．．．相変わらずの男性優位の社会です。

そもそも、足を引っ張る女姓がいることが平等を阻害している。
デートの時は男性が支払うのが当然だと思っている ”あなた”その考えが間違っています。
だから、男性に舐められてしまう。

”腰掛”って知っていますか？
仕事は結婚するまでの間の”繋ぎ”という考え方。よって、重要な仕事はしたくない。

女性は仕事のおまけとなってしまっている。
社歴が長い、時代錯誤の封建社会の中小企業にこの傾向が高い。

典型的な女性のパターンとして、結婚，出産，小学校低学年までの子育て、その後、パートタイマで就職する。
これも、いかがなものかと思う。
低賃金労働者の確保は現代の社会構造上必要となっているが、この仕組みに組込まれる主婦達。

安易な行動が女性の地位向上を妨げている。

個人的には企業の規模により、アルバイト・パートタイマの数を制限すべきだと思います。
低賃金＝(イコール）主婦。

男性優位社会を変えることができない地域が多いと思う。
福祉優先でない商業主義の市区町村が多すぎます。
少ない認可保育所、減らない待機児童、保育行政の遅れは顕著に現れています。
男は黙って仕事、子育ての中心が女性だと考えているわが町、川口．．．悲しいネェ～！

女性の社会進出及び平等社会は義務教育から徹底的に教えなければならない気がします。

仕事が出来ても、家事ができない男性なんて、全然、魅力がない。