転職と勤続年数

年功序列や終身雇用が崩壊したとはいえ、転職の回数と１社あたりの勤続年数は再雇用の基準となっている。
フリーターより転職回数が多い方がマシだと考えているのなら、フリーターの方がまだいいかもしれない。
何事も長続きしない人間はすぐ逃げたがる性格が多い。

あなたが雇用主になって見て下さい。仮に10年間という区切りで見たとき、
その間に何回までの転職なら採用しますか
１社あたりの平均勤続年数は何年ですか

私は、転職回数は3回まで、平均勤続年数は3年ではないでしょうか
１つの仕事や社風を覚えるまでに最低3年はいないと何も分からない気がします。

雇用継続を望んでも解雇されてしまう中高年層。
根気がなくすぐ辞めてしまう若者層。
採用自体が厳しい女子学生層。

何のために働くのでしょうか ．．．

生きるため？ 自己の夢の実現のため 親のため 家族のため 欲望のため 何となく

何時からか目が死んでいるという若者が増えた。
生き生きとした子供達も減った。

何を求めて彷徨っているの