ＪＣＡ会長の職権等に関する規程

ＪＣＡ会長の職権等に関する規程　　　　（略称:会長規程）
　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1978.4制定　　1983.10修正



　１． ＪＣＡ会長はＪＣＡ代表会議において決定する。


　２． ＪＣＡ会長はＪＣＡを代表し、会務を統括する。


　３． ＪＣＡ会長はＪＣＡ代表会議を召集する。


　４． ＪＣＡ会長は事務局長を指名する。


　５． ＪＣＡ会長は副会長、参与等若干名を指名し、会長職務の補佐を求めることができる。


　６． ＪＣＡ会長は、各文書に本人署名することにより、ＪＣＡの行う決定と法律行為に第一義的な、経済的、道義的責任を持つ。


　７． ＪＣＡ会長は、ＪＣＡ代表会議がＪＣＡＢの拒否を無視して決定を強行するとき、ＪＣＡがＪＣＡＢに委嘱した事業の累積欠損、投資額およびＪＣＡＢが失う機会利益のすべての金銭評価された額をただちにＪＣＡＢに対して補償する。


　８． ＪＣＡ会長はＪＣＡが発行するすべての公認資格・称号を与える文書その他公文書に署名する。この署名のないものは公文書とならない。


　９． 会長は、代表会議規程で定める条項の他に緊急の場合または、短期間のみＪＣＡを拘束する事項を決定する場合、代表会議の承認なしにＪＣＡの決定を行うことができる。この場合会長は、その決定を次の代表会議に報告する。


１０． 会長の任期は４年とし、重任を妨げない。


１１． 会長の交代は、新旧会長が代表会議議長に対し就任、辞任を承諾する文書、及び、新会長がＪＣＡＢに対する保証、裏書等の一切を継承する文書に署名提出する以前は、第３者に対して効力を持たない。


１２． 会長に執務不能の事態が生じたときは、執行局長（事務局長）が会長の職務を代行する。


１３． 会長が死亡もしくは、不測の事情で物理的に職責を継続できなくなったときは執行局長（事務局長）が残余の任期を代行する。


１４． この場合、旧会長の遺族等は、生前に特別の定めのある時を除き、ＪＣＡ、およびＪＣＡＢに対する一切の権利義務を継承しない。


１５． この規程の改正は会長経験者及びＪＣＡＢの賛同を条件に代表会議の決定によりおこなわれる。