5月18日(金)のつぶやき

+Periodic report+
マネージャーが部下を管理しすぎることや、親が子供を監視し過ぎるのは、部下や子供の自発性を奪い、状況対応能力を低下させます。　byKGMANHOLE

— KGMANHOLE (@twittmanholexyz) 2018年5月18日 - 08:08

+Periodic report+
大人は多くの人が言っている事が無難だと判断するものですよ。なので普段多くの時間を共有している人によて、行動や考えが決まります。その結果自分の考えも固まるね。　byKGMANHOLE

— KGMANHOLE (@twittmanholexyz) 2018年5月18日 - 10:08

+Periodic report+
誰も、早く簡単には一人前には成れない。昔にそう習った人は多いはずです。時代遅れでもいい教えだな。　byKGMANHOLE

— KGMANHOLE (@twittmanholexyz) 2018年5月18日 - 12:08

+Periodic report+
知性の本当の意味は、
知識や創造力が豊かなことではないよ。byKGMANHOLE

— KGMANHOLE (@twittmanholexyz) 2018年5月18日 - 14:08

+Periodic report+
何もしていないなと感じたときには、すでに負の連鎖が始まっていると感じたことないかな？
byKGMANHOLE

— KGMANHOLE (@twittmanholexyz) 2018年5月18日 - 16:08

+Periodic report+
時には我慢する事も必要ですよ。もちろん感情は揺れ動くけども、そこに愛情があれば成しえることができるはず。byKGMANHOLE

— KGMANHOLE (@twittmanholexyz) 2018年5月18日 - 18:08

+Periodic report+
道理に反する仕事に成長と発展はありえません。自分はそこで何をしたいのかを考えれば解りますよ。本当はやりたくない事ばかりですよね。byKGMANHOLE

— KGMANHOLE (@twittmanholexyz) 2018年5月18日 - 20:08

+Periodic report+
ナショナリズム
（民族主義、国家主義）と
ナショナリティ（国民性）
を分けて考えればわかりやすい。

日本のナショナリズムは非難されるが、ナショナリティは称賛されています。　byKGMANHOLE

— KGMANHOLE (@twittmanholexyz) 2018年5月18日 - 22:08